탄호아 여성 노동자를 위한 생식 건강 관리 개선

12월 31일 탄호아성 노동총연맹은 '여성 노동자를 위한 브리더 커뮤니케이션 품질 향상 브리더 건강 상담 및 관리 직업병 예방' 프로젝트 총괄 회의를 개최했습니다.

2021-2025년 기간 동안 탄호아성 노동 연맹은 기업의 실제 상황에 밀접하게 부합하는 다양한 동기식 솔루션을 갖춘 '여성 노동자를 위한 비즈니스 커뮤니케이션 품질 향상 비즈니스 상담 및 건강 관리 직업병 예방' 프로젝트를 시행했습니다.

이 계획은 46개 기업에서 시행되었으며 노조 조직은 의류 가죽 신발 등나무 및 대나무 짜기 여성 노동자가 많고 노동 조건에 여전히 많은 압력이 있는 전차 산업에 집중되어 있습니다.

5년 동안 노조 각급은 92회의 노조 홍보 활동을 조직하고 15 000명 이상의 여성 노동자에게 생식 건강 및 가족 계획에 대한 직접 상담을 제공했습니다. 홍보 형태는 노조 테마 활동 노조 대회 기업 토론회에서 27만 장 이상의 노조 전단지 노조 수첩 발행 12개의 홍보 비디오 클립 제작 및 디지털 플랫폼 '디지털 휴식 시간' 적용에 이르기까지 다양화되었습니다.

영양 평가를 통해 참여 여성 노동자의 90% 이상이 생식 건강 관리에 대한 기본적인 지식을 습득했습니다. 약 70~75%가 인식과 행동에 긍정적인 변화가 있었고 영양은 자가 건강 관리에 더 적극적이었습니다.

입시 홍보와 함께 전문 진료가 체계적으로 시행되었습니다. 2021-2025년 기간 동안 46개 기업의 여성 노동자 9 200명이 직장에서 부인과 진료 복부 초음파 및 탐침 초음파 검사를 받았습니다.

검사 결과 60%가 정상적인 건강 상태를 보였지만 40%는 주로 질염 자궁경부염과 같은 부인과 질환이 발견되었습니다.

약 20%의 경우 초음파 검사를 통해 자궁 근종 난소 낭종 자궁내막증과 같은 이상이 발견됩니다. 조기 발견은 근로자가 상담을 받고 정기적으로 검진을 받고 적시에 치료를 받을 수 있도록 돕습니다.

이 계획은 또한 부처 간 협력 작업에서 뚜렷한 효과를 기록했습니다. 성 노동 연맹은 여성 노동 및 산업 안전 보건에 관한 법률 정책에 대한 검진 상담 교육을 조직하는 데 있어 의료 부문 및 기능 기관과 긴밀히 협력했습니다.

1 200명 이상의 노동조합 간부가 여성 노동자를 위한 건강 관리에 디지털 커뮤니케이션을 자문하고 적용하는 조직 능력을 점진적으로 향상시키는다는 주제로 전문 교육을 받았습니다.

브라다 회의에서 대표자들은 브라다 단위 기업 노동조합 간부의 많은 좋은 방법에 대해 교환했습니다. 대표자들은 모두 브라다 노동자 특히 여성 노동자의 생식 건강을 돌보는 데 있어 노동조합 조직의 중요한 역할에 감사를 표하고 확인했습니다.

요약 회의에서 지시 연설을 한 탄호아성 노동 연맹 부위원장인 Trinh Thi Hoa 여사는 여성 노동자의 생식 건강 관리는 사회 보장 활동일 뿐만 아니라 인적 자원의 질과 기업의 지속 가능한 발전을 위한 투자라고 단언했습니다.

찐티호아 여사는 앞으로 모든 수준의 노동조합이 미디어를 기반으로 계속해야 하며 입시 전문 진료 범위를 확대하고 여성 노동자가 많은 기업 고된 직업 입시 유해 입시를 우선시하고 교대 근무의 특성에 맞게 디지털 전환을 촉진해야 한다고 강조했습니다.

달성된 결과를 바탕으로 탄호아성 노동 연맹은 안정적인 자금 배정 사회화 강화 및 기업의 동행을 통해 2026-2031년 프로젝트 단계를 계속 시행할 것을 제안합니다.

설정된 목표는 브리지 수혜 범위를 확대하고 전문 브리지 진료를 받는 여성 노동자 비율을 높여 성내 여성 노동자의 권리 건강 및 삶의 질을 더 잘 보호하는 것입니다.

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