후에 노동조합 여성 노동 보살핌을 위한 여성 업무 효율성 향상

1월 5일 후에시 노동총연맹(LDLD)은 2023~2025년 기간 동안 도시 노동조합 각급 여성 노동 사업이 효과적으로 계속 시행되고 있으며 여성 조합원 여성 노동자들이 당 국가 법률 정책 및 노동조합 조직의 규정 특히 여성 노동 및 아동 관련 제도를 이행하도록 홍보하는 데 중점을 두고 있다고 밝혔습니다.

여성 노동자의 권리는 일자리 보살핌 브리지 생활 근무 조건 개선 브리지 임금 인상 등급 인상 출산 휴가 및 육아 지원 활동을 통해 관심을 받고 있습니다.

여성 CNVC-LD 운동은 풍부한 활동으로 혁신되었으며 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 운동과 '여성은 적극적으로 공부하고 창의적인 노동을 하고 행복한 가정을 건설한다' 캠페인을 결합했습니다.

착유실 우유 저장실' '운영위원회와의 대화' '생식 건강 및 노동법 클럽' '어린이의 전반적인 발달을 위한 부모 만들기' 프로그램과 같은 많은 실용적인 돌봄 모델이 계속 유지되고 있습니다.

이와 함께 브리지 강화 품질 향상 여성 위원회 활동에 중점을 두었습니다. 현재까지 30개의 대중 여성 위원회가 설립되어 브리지 대표 역할을 촉진하고 브리지 여성 조합원 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호합니다.

노동조합과 시 여성 연합회 간의 협력 활동은 '아오자이 주간' '아오자이 선물' '사랑 전달' '어머니 후원' '5무 2015청결 가정 건설' 캠페인'과 같은 프로그램을 통해 효과적으로 시행되었으며 베트남 여성의 '자신감 - 자존감 - 충성심 - 헌신' 품성 함양과 관련이 있습니다.

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