코뮌 수준의 비상근 활동가에 대한 퇴직 제도 해결

독자 N.T. B가 질문합니다. 저는 정부의 2025년 6월 15일자 법령 번호 154/2025/ND-CP 제2조 4항에 따라 인원 감축 대상입니다.

정부의 2025년 6월 15일자 법령 154/2025/ND-CP 제9조 1항 c호에 따라 저는 다음과 같은 혜택을 받습니다.

현재 월별 수당의 0.8배에 60개월을 곱한 일시금 수당을 받습니다.

근무 연수당 현재 월별 수당의 1.5배에 해당하는 수당을 받습니다.

구직을 위해 현재 받고 있는 3개월 월별 수당을 받습니다.

사회 보험법 규정에 따라 의무 사회 보험료 납부 기간을 보존하거나 사회 보험 일시금을 받을 수 있습니다.

제 수당 계산을 위한 시간 기준은 정부의 2025년 6월 15일자 법령 154/2025/ND-CP 제5조 5항에 따라 적용됩니다.

구체적으로: “5. 이 법령 제9조 1항에 규정된 수당 계산을 위한 근무 기간은 코뮌 수준의 비상근 활동가 직책에서의 총 근무 기간과 다른 직책에서 의무 사회 보험에 가입한 근무 기간입니다.”

2016년 11월 25일부터 2025년 10월 1일까지 저는 코뮌 수준의 비전문 활동가였으며, 리엔막 코뮌(구) 군사령부 부사령관 직책을 맡았습니다. 저는 옌랑 코뮌 인민위원회의 2025년 10월 10일자 결정 번호 1711/QĐ-UBND에 따라 퇴직했습니다.

시 인민위원회에 문의드립니다. 제 근무 시간은 얼마로 계산됩니까? 저에 대한 제도는 어떻게 계산됩니까?

독자의 질문에 대해 하노이시 미디어, 데이터 및 디지털 기술 센터는 다음과 같은 정보를 제공합니다.

정부의 2025년 6월 15일자 법령 번호 154/2025/ND-CP 제5조 및 제9조에 근거하여 인원 감축 수당을 계산하기 위한 시간 및 급여 결정 방법과 지방 정부 조직법 규정에 따라 2단계 지방 정부 모델 시행 직후 즉시 퇴직하는 코뮌 수준의 비상근 활동가에 대한 정책을 규정하고 있으며, 수당을 받을 수 있는 근무 시간 및 수당 수준을 공식적으로 결정하는 것은 법률 규정에 따라 원본 서류, 문서, 사회 보험 가입 과정 및 수당을 받은 기간(있는 경우)의 대조를 근거로 해야 합니다.

하노이시 지역에서 법령 154/2025/ND-CP를 시행하기 위해 2025년 11월 10일 하노이시 인민위원회는 정책 시행 대상자 및 예산 목록 승인 권한을 위임하는 결정 5514/QD-UBND를 발표했습니다. 동시에 내무부는 정부의 2025년 6월 15일자 법령 154/2025/ND-CP에 따른 제도 및 정책 해결을 시행하도록 기관 및 부서에 안내하는 2025년 12월 2일자 공문 7297/SNV-XDCQ를 발행했습니다.

따라서 독자께서는 구체적인 서류를 확인하고 현행 규정에 따라 정확한 근무 기간과 수당 수준을 확인하기 위해 읍/면/동 인민위원회에 문의해 주시기 바랍니다.

원본은 여기에서 확인하세요.