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노동자 그룹의 사회 보장 유연한 일자리는 현대 노동 시장의 되돌릴 수 없는 추세입니다. 사진: 민한
노동자 그룹의 사회 보장 유연한 일자리는 현대 노동 시장의 되돌릴 수 없는 추세입니다. 사진: 민한

유연 근무 노동자를 위한 사회 보장

Quỳnh Chi (báo lao động) 21/01/2026 08:39 (GMT+7)

유연 근무 노동자 그룹의 사회 보장은 현대 노동 시장의 추세입니다.

빈 공간

유연한 일자리는 현대 노동 시장의 불가분의 일부가 되고 있습니다. 기본 노동력 프로젝트에 따라 자유롭게 일하는 프리랜서 배달 프리랜서 기술 자동차 회사에서 파트타임 프리랜서 프리랜서 형태까지... 이러한 추세는 경제 변동에 대한 기업과 노동자 모두의 빠른 적응을 반영합니다. 이러한 맥락에서 제기되는 문제는 프리랜서 유연성 일자리를 제한하거나 금지하는 것이 아니라 프리랜서 프리랜서 프리랜서 프리랜서 프리랜서 프리랜서 프리랜서 프리랜서 프리랜서 프리랜서 프리

응우옌흐우민 씨(하노이 빈탄현)는 이전에 기초 수의 네트워크에서 직원으로 일했습니다. 2023년에 민 씨는 수입이 너무 낮아서 직장을 그만두었습니다.

“하루에 3백만 동 이상을 지원받기 때문에 저는 물소 닭 돼지 등에 대한 예방 접종을 서둘러 가야 합니다... 가족 농장과 지역 농장에 공급해야 겨우 먹고 살 수 있습니다. 누가 시키는 일이 있으면 하고 필요한 일이 있으면 갑니다.”라고 Minh 씨는 말했습니다.

2023년 8월 민 씨는 자동차 운전면허 시험에 합격하고 기술 운전기사로 전향하기로 결정했습니다. 수입은 이전 직업의 두 배가 되었고 시간도 더 주도적이었으며 민 씨는 두 자녀를 학교에 보내고 아내는 농사를 짓는 것에 대한 걱정 속에서 훨씬 '숨쉬기 쉬웠습니다'.

2025년 4월에 Minh 씨는 건강이 악화되는 것을 느꼈습니다. 검진을 받으러 갔다가 그는 결핵 진단을 받았습니다. 의사는 그에게 건강을 유지하고 정기 검진을 받으라고 권고했습니다. 그 이후로 Minh 씨는 더 이상 기술 택시 운전사로 일하지 않았습니다. 입원 보험이 없어서 Minh 씨는 사비를 들여 입원 치료를 받았고 동시에 자발적 사회 보험(BHXH)에 가입했습니다.

“정규 계약직 노동자와 달리 대부분의 유연 노동자는 사회 보장 정책에 충분히 혜택받지 못합니다. 저는 노동 계약도 없고 사회 보험도 없고 실업 보험도 없고 의료 보험도 가입하지 않아서 위험에 직면했을 때 완전히 스스로 해결할 수 있습니다.”라고 민 씨는 슬프게 말했습니다.

국회 사회문제위원회(현재 사회위원회)의 전 부위원장인 부이시러이 씨는 산업재해 질병 시장 변동으로 인한 소득 감소 또는 기초 기업의 정책 변화는 모두 유연하게 일하는 노동자를 단기간에 어려움에 빠뜨릴 수 있다고 말했습니다.

더욱 우려스러운 것은 장기간 사회 보험에 가입하지 않으면 노후에 연금과 사회 보장 제도를 누릴 기회를 잃게 되어 미래의 사회 보장 시스템에 큰 압력이 가해질 것이라는 점입니다.”라고 러이 씨는 말했습니다.

노동 시장의 필연적인 추세

Vinalink Media JSC의 CEO인 Ha Anh Tuan 씨는 유연한 일자리는 디지털 전환 기본 경제 발전 및 기업의 비용 최적화 필요성의 직접적인 결과라고 말했습니다. 근로자에게 이 형태는 빠른 취업 기회 유연한 시간 젊은 근로자 일시적인 실직 근로자 대학생 또는 추가 수입이 필요한 근로자와 같은 다양한 대상 그룹에 적합한 눈을 제공합니다.

공식적인 고용 시장이 아직 실제로 지속 가능하지 않은 상황에서 소득 증가는 둔화되고 생활비는 상승하는 상황에서 유연한 일자리는 많은 사람들이 눈앞의 삶을 유지하는 데 도움이 되는 '생명줄'이 되었습니다. 그러나 그 편리함 뒤에는 큰 사회 복지 격차가 있습니다.

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노동자 그룹의 사회 보장 유연한 일자리는 현대 노동 시장의 되돌릴 수 없는 추세입니다. 사진: 카잉 안

부이시러이 씨에 따르면 노동법과 사회 보장 정책이 기초 노동력을 충분히 포괄하지 못하고 있습니다. 자발적 사회 보험은 이미 있지만 기여-수혜 수준이 충분히 매력적이지 않고 유연한 노동자의 불안정한 소득에 적합하지 않습니다. 이 노동자 그룹만을 위한 직업 재해 보험 메커니즘 부족도 위험을 노동자에게 완전히 전가합니다.

따라서 유연한 일자리가 계속 확대되고 적절한 조정 정책이 부족하면 비공식 노동이 증가할 위험이 매우 분명합니다. 유연한 노동에 대한 접근 방식을 변경해야 할 때입니다. 이곳을 노동 시장의 '부진한' 영역으로 간주하는 대신 유연한 노동은 적절한 정책으로 공식적으로 인정하고 관리해야 하며 이는 유연한 노동자의 기본 권리를 보장하고 동시에 기업에 공정한 경쟁 환경을 조성합니다.

Bui Sy Loi 씨는 유연 노동자의 사회 보장을 보장하기 위해 눈은 몇 가지 핵심 정책 방향에 집중해야 한다고 제안했습니다. 유연 노동의 불안정한 소득 특성에 맞는 더 유연한 방향으로 사회 보장 적용 범위를 확대합니다. 배달 눈 기술 차량 운전 등 고위험 노동 그룹에 적합한 직업 재해 보험을 연구합니다. 기초 기업의 사회 보장 공유 책임을 검토합니다.

원본은 여기에서 확인하세요.

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