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Pham Thi Thanh Tra 내무부 장관은 공무원의 급여 및 보너스에 대한 새로운 규정을 언급했습니다. 사진: Pham Dong
Pham Thi Thanh Tra 내무부 장관은 공무원의 급여 및 보너스에 대한 새로운 규정을 언급했습니다. 사진: Pham Dong

2025년 7월 1일부터 내무부의 급여 및 보너스 시행 임무

HƯƠNG NHA (báo lao động) 26/06/2025 14:05 (GMT+7)

성 인민위원회 소속 내무부는 2025년 7월 1일부터 공무원 급여 및 보너스 정책 시행 내용을 포함하여 35개의 임무와 권한을 갖습니다.

내무부는 성 인민위원회 산하 내무부의 기능 간부 임무 권한과 성 인민위원회 산하 특별 구역 간부 중앙 직할시 간부 및 인민위원회 산하 전문 부서의 내무 분야를 안내하는 통지서 제10/2025호를 발표했습니다. 이 통지서는 2025년 7월 1일부터 효력이 발생합니다.

통지서에 따르면 내무부는 중앙 직할 도시인 지방 인민위원회 산하 전문 기관(이하 지방 수준이라고 함)으로 다음과 같은 국가 관리를 돕는 지방 인민위원회(UBND)의 자문 기능을 수행합니다. 행정 조직 국가 사업; 지방 정부 행정 구역; 간부 공무원 암 공무원 공무원 및 공무원; 행정 개혁; 협회 암 사회 기금 암 자선 기금 비정부 기구; 경쟁 암 포상; 서기 국가 기록 보관소; 청소년.

내무부는 법률 규정에 따라 법인 자격을 가지며 자체 인장과 계좌를 가지고 있습니다. 성급 인민위원회의 관리 지시를 준수합니다. 동시에 내무부의 전문 업무에 대한 지시 왕의 안내를 준수합니다.

내무부는 35개의 임무와 권한을 가지고 있으며 그중에는 브리지 임무 브리지 제도 이행에 대한 권한 브리지 급여 정책 브리지 공무원 브리지 공무원 브리지 기관의 계약직 노동자 브리지 행정 조직 공공 사업 단위가 포함됩니다.

이에 따라 내무부는 계층별로 결정하거나 성급 인민위원회 위원장에게 정기 급여 인상 조기 급여 인상 및 성급 급여 제도 급여 정책 성급 수당 보너스 및 법률 규정 및 성급 인민위원회 규정에 따른 공무원 공무원 공무원 공무원 계약직 노동자에 대한 기타 정책 제도를 결정하도록 제출합니다.

내무부는 법률 규정 및 성급 인민위원회 규정에 따라 지역의 간부 간부 간 공무원 간부 공무원 간 급여 제도 간부 급여 정책 수당 및 보너스 시행의 어려움을 해결하기 위해 간부를 안내하거나 검토하고 권한에 따라 해결하거나 권한 있는 기관에 해결을 요청합니다.

이 회람은 내무부 장관의 2021년 8월 12일자 회람 05/2021/TT-BNV 및 노동보훈사회부 장관의 2021년 9월 30일자 회람 11/2021/TT-BLDTBXH를 대체합니다.

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