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코뮌급 공무원은 법령 381/2026/ND-CP에 따라 55%의 공무 수당을 받습니다. 사진: 하이 응우옌
코뮌급 공무원은 법령 381/2026/ND-CP에 따라 55%의 공무 수당을 받습니다. 사진: 하이 응우옌

코뮌급 간부의 55% 급여 및 공무 수당 계산 지침

HƯƠNG NHA (báo lao động) 05/10/2026 12:03 (GMT+7)

정부는 읍급 공무원의 급여 및 수당에 대해 55%의 공무 수당을 규정합니다.

정부는 당, 국가 기관, 베트남 조국전선 및 코뮌, 구, 특별 구역의 베트남 조국전선 직속 정치 사회 단체에서 근무하는 간부 및 공무원에 대한 공무 수당 수준을 규정하는 법령 381/2026/ND-CP를 방금 발표했습니다.

이에 따라 성, 시 인민의회 결의에 따라 추가 급여, 소득을 받지 않는 코뮌급 공무원, 공무원은 현재 급여의 55%에 리더십 직책 수당 및 초과 근속 수당(있는 경우)을 더한 공무 수당 수준을 적용받습니다.

이 그룹에 대한 공무원 수당 계산 공식은 다음과 같습니다.

공무 수당 = 55% x (현재 급여 + 직책 수당 + 초과 근속 수당, 있는 경우).

성, 시 인민의회 결의에 따라 추가 급여 및 소득을 받는 코뮌급 공무원의 경우 적용되는 공무 수당 수준은 현재 급여 수준의 25%에 리더십 직책 수당 및 초과 근속 수당(있는 경우)을 더한 것입니다.

이 그룹에 대한 공무원 수당 계산 공식은 다음과 같습니다.

공무 수당 = 25% x (현재 급여 + 직책 수당 + 초과 근속 수당, 있는 경우).

공무원 수당 25%를 받는 그룹에 속하는 읍급 공무원의 경우 급여, 추가 소득이 공무원 수당 55%보다 낮은 경우 규정에 따라 55% 수준으로 차액을 받을 수 있습니다.

이 공무원 수당 제도는 2026년 7월 1일부터 급여 정책 개혁 시행 시점까지 적용됩니다. 수혜 수준과 공무원 수당 차액(있는 경우)을 결정하려면 규정에 따라 수혜 자격이 있는 대상, 조건 및 실제 기간을 기준으로 해야 합니다.

반면 급여 계산 방식에 따르면 현재 기본 급여는 법령 161/2026/ND-CP에 따라 월 253만 동입니다. 이는 읍면동 공무원을 포함한 공무원의 급여 및 일부 수당을 계산하는 근거입니다.

통지서 13/2026/TT-BNV에 따르면 2026년 7월 1일부터 읍면동 공무원의 급여는 다음 공식에 따라 계산됩니다.

급여 = 기본 급여 x 현재 급여 계수.

각 공무원 직급 및 계급에 해당하는 급여 계수는 정부 법령 204/2004/ND-CP에 규정되어 있습니다.

이에 따라 고급 전문가 직책을 맡은 공무원의 최고 급여 수준은 월 2,530만 동입니다. 나머지 급여 수준은 공무원 등급 A3, A2, A1, A0, B 및 C에 따라 결정됩니다. 이러한 급여 수준에는 수당, 보조금 및 기타 추가 소득이 포함되지 않습니다.

급여 계산 방법 외에도 통지서 13/2026/TT-BNV는 수당 계산 방법도 안내합니다. 이에 따라 수당은 기본 급여 수준 또는 현재 급여 수준의 백분율(%)에 리더십 직책 수당 및 초과 근속 수당(있는 경우)을 더하여 계산됩니다.

읍급 간부 및 공무원에 대한 직책 수당은 다음 공식에 따라 계산됩니다.

직책 수당 수준 = 기본 급여 x 현재 수당 계수.

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