간소화 카테고리의 공무원은 즉시 종료하는 경우 3 개의 정권을받을 수 있습니다

내무부 장관의 승인하에, Vu Chien Thang 부총재 Vu Chien Thang은 법무부의 6.3.2023 년 제 6.3.2023 년에 법무부에 간소화 된 급여를 법무부에 규정하기 위해 법무부 29/2023을 대체하는 법령 초안에 관한 보고서에 서명했다.

법령 초안은 법령 No. 29/2023를 물려받는 것에 기초하여 구축되었으며 일부 내용을 수정하고 보완했습니다.

보고서 초안에서, 내무부는 법령 No. 108/2014, 법령 No. 113/2018, 법령 No. 143/2020에서 급여를 간소화하는 정책은 2 세 이상의 나이가 있고 퇴직자에게 자격이없는 사람들에게 사임 정책을 규정하고 있다고 밝혔다.

따라서, 2 세 이하의 나이가 넘는 퇴직 연령이었고, 퇴직을 위해 의무적 인 사회 보험을 지불 할 시간이 충분하지 않은 사람들은 사임 정책의 대상이되지 않습니다.

그러나 정책을 시행하는 과정에서 내무부는 이러한 주제에 대한 추가 정책을 요청하기 위해 부처, 지부 및 지역으로부터 의견을 받았습니다.

따라서, 그들에게 혜택을 보장하기 위해, 내무부는 2 세의 나이와 퇴직 연령에 따라 간소화 된 주제를 추가 할 것을 제안했으며, 즉시 금연의 정책을 즐기기 위해 의무적 인 사회적 보험을 지불 할 시간이 충분하지 않다고 제안했다.

따라서, 급여 간소화 피험자들은 부록 I에 규정 된대로 퇴직 연령에 도달하지 못했습니다.

첫째, 일자리를 찾기 위해 3 개월의 급여 -개월의 몇 가지 혜택을 받으십시오.

둘째, 현재 매년 1.5 개월의 급여를받는 보조금이 주어지면이 작업은 강제 사회 보험을 가지고 있습니다.

셋째, 강제 사회 보험 지불 또는 사회 보험법에 따라 1 번의 사회 보험을 위해 예약해야합니다.

여기에서 원본을 읽으십시오