공안부, 조기 퇴직, 제대 시 일시금 수당 규정 수정 제안

공안부는 법령 57/2023/ND-CP 및 법령 184/2025/ND-CP에 의해 수정 및 보완된 인민공안법(CAND)의 일부 조항을 상세히 규정하고 시행 조치를 규정하는 법령 49/2019/ND-CP의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법령 초안 서류를 방금 완료하여 기관, 조직 및 개인의 의견을 수렴했습니다.

초안 작성 주관 기관은 법령 제정이 법률 시스템 완성에 대한 당의 노선, 국가의 법률 정책을 적시에 제도화하고 법률 시스템의 어려움과 장애물을 적시에 제거할 것이라고 밝혔습니다.

동시에 조기 퇴직, 제대, 퇴직 시 일시금 수당 수혜 수준에 대한 현재의 부적절성을 극복하고, 간부, 공무원, 공공기관 직원과 동일한 조건을 가진 인민 경찰에서 근무하는 대상 간의 제도 및 정책 균형을 만듭니다. 동시에 법률 규범 문서 시스템에서 수당 수혜 계산의 근거가 되는 급여 및 기간에 대한 규정을 검토, 동기화, 통일합니다.

주목할 만한 점은 초안 작성 기관이 CAND 장교, 하사관의 조기 퇴직으로 인한 일시금 보조금 제도에 대한 제안을 했다는 것입니다.

이에 따라 법령 초안 제1조는 법령 번호 49/2019/ND-CP 제2조를 수정 및 보완하며, 법령 번호 57/2023/ND-CP 및 법령 번호 184/2025/ND-CP에 의해 수정 및 보완됩니다.

이 조의 내용은 제2조 1항 b점 및 제2항 b점을 수정 및 보완하여 일시금 수당 제도를 계산하기 위한 급여는 장교, 하사관 퇴직 시점의 직전 달의 의무 사회 보험료 납부 기준 급여 수준으로 계산된다고 규정합니다.

동시에 근무 기간에 홀수 월이 있는 경우에 대한 규정을 다음과 같은 방향으로 수정 및 보완합니다. 1개월에서 6개월 이상은 0.5년으로 계산되고 0.5년 수당 수준으로 수당을 받을 수 있습니다.

6개월 초과부터 12개월 미만은 1년으로 반올림하고 법령 154/2025/ND-CP 및 법령 338/2026/ND-CP 규정에 따라 1년 수당 수준으로 수당을 받습니다.

또한 초안 작성 기관은 법령 초안 제2조의 수정 및 보완 내용에 부합하도록 제2조 1항 a점 및 제2항 a점을 수정 및 보완할 것을 제안했습니다. 법령 제49/2019/ND-CP 제3조 4항 이후에 제3조 4항을 수정 및 보완하고 제57/2023/ND-CP 및 법령 제184/2025/ND-CP에 의해 수정 및 보완된 제3조 5항, 6항 및 7항을 추가합니다.

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