안장성에 99번 노동자 하숙집 자율 관리 조직 모델 설립

9월 28일 저녁, 노동자 하숙집 방문 프로그램에서 안장성 노동총연맹은 미토이동 동탄 구역 주소에 노동자 하숙집 99 자율 관리 조직 모델 설립 결정을 발표했습니다.

자율 관리 조직은 자발적, 자율 관리, 민주적, 협력 및 법률 규정 준수 원칙에 따라 운영되며 조직 기구가 발생하지 않고 법인격이 없습니다. 자율 관리 조직 구성원은 겸직, 자발적, 무급으로 근무합니다.

자율 관리반은 까오아이꾸옌 여사가 반장, 부반장 1명, 서기 1명 및 구성원으로 구성됩니다.

안장성 노동총연맹은 조직의 임무가 노동자들이 당의 정책, 국가의 정책 및 법률, 지역 규정 및 하숙집 규정을 준수하도록 홍보하고 동원하는 것이라고 밝혔습니다.

하숙 노동자의 생활, 고용 상황, 생각, 열망을 파악합니다. 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익과 관련된 문제를 노동조합에 적시에 반영합니다.

또한 노동자들이 하숙집 지역의 안보, 질서, 화재 예방 및 진압, 환경 위생 및 문명 생활 방식 구축에 관한 규정을 시행하도록 홍보하고 동원하는 데 협력합니다. 동 노동조합 및 관할 기관에 발생하는 문제를 적시에 반영합니다.

하숙집 주인, 미토이동 노동조합 및 관련 기관, 단위와 협력하여 노동자, 근로자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 활동에 참여합니다.

성 노동총연맹은 자율 관리 그룹의 활동을 지시, 안내, 지원 및 모니터링합니다. 기능에 따라 검토 및 해결하거나 관할 기관에 해결을 제안하기 위해 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익과 관련된 피드백 및 제안을 접수하고 종합합니다.

미토이동 노동조합은 자율 관리 그룹의 활동을 직접 모니터링하고 지원하는 주요 기관입니다. 노동자들이 하숙집을 임대하는 상황을 정기적으로 파악합니다. 하숙집 주인, 지방 정부 및 관할 기관과 협력하여 홍보, 동원, 보살핌 작업을 수행합니다. 규정에 따라 발생하는 문제를 접수, 종합 및 반영하고 해결을 제안합니다.

팀장은 팀의 활동을 운영할 책임이 있습니다. 부팀장, 서기 및 구성원에게 임무를 할당합니다. 구 노동조합 및 하숙집 주인과 연락을 유지합니다. 임차 노동자의 상황과 제안을 종합하고 적시에 반영합니다.

또한 프로그램에서는 미토이동 동탄 콤 주소에 있는 쑤언꽝 노동자 하숙집 자율 관리 조직을 강화하고 공고화하는 결정도 발표했습니다.

자율 관리반은 응우옌티미옌 여사가 반장, 부반장 1명, 서기 1명 및 구성원으로 구성됩니다.

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