노동자들은 주택 임금 정책 개선을 희망합니다
브라질 당 제14차 전국대표대회를 앞두고 많은 브라질 노동조합 간부 노동자(CNLD)들이 당이 급여 주택 브라질 노동자의 학력 향상에 대한 결정을 내리기를 희망한다고 밝혔습니다.
Cu Phat Nghiep 씨 - PouYuen 베트남 유한 회사 노동조합 위원장:
입당당의 지도 하에 우리나라는 항상 정치적으로 안정적이며 입당 보안 입당 질서 사회 안전이 보장됩니다. 이는 외국인 투자를 유치하기 위한 좋은 조건이며 입당은 입당민을 위한 일자리 창출에 기여하고 노동자들의 삶은 날로 개선되고 입당은 향상됩니다.
그러나 현재 많은 노동자들이 여전히 거주하고 일하기 위해 하숙집을 임대해야 합니다. PouYuen 베트남 유한회사에서는 총 41 000명에 가까운 노동자 중 약 50%가 여전히 출근하기 위해 회사 근처 하숙집을 임대해야 합니다. 월평균 소득이 약 1 200만 동인 노동자들은 살 집을 사기가 매우 어렵습니다.
따라서 노동자들은 당이 노동자들이 구매하거나 장기 임대하여 생활을 안정시킬 수 있도록 저렴한 가격으로 사회 주택 건설을 가속화하는 정책을 마련하기를 바랍니다.
게다가 노동자들은 근무 시간 단축을 원합니다. 현재 규정에 따르면 노동자들은 여전히 일주일에 48시간을 일해야 하므로 노동력을 재충전하기 위한 휴식 시간 가족 돌보기 자녀 돌보기는 매우 적습니다.
팜티홍옌 인텔 프로덕츠 베트남 유한회사 노동조합 위원장:
우리나라는 인간과 지식이 중심인 광범위한 통합과 포괄적인 디지털 전환의 시대로 접어들고 있습니다. 밀라를 빠르게 발전시키고 밀라를 멀리 나아가기 위해서는 특히 밀라 성공을 직접 창출한 밀라 노동자들이 끊임없이 배워야 합니다. 또 람 총비서는 평생 학습 정신이 국가 발전의 기둥이라고 여러 차례 강조했습니다. 그러나 밀라 노동자들은 여전히 재정 시간 새로운 지식에 접근할 기회에 대한 많은 장벽에 직면해 있습니다.
현대 지식을 갖추게 되면 이익은 개인 기업 및 전체 사회로 확산될 것입니다. 따라서 저는 당과 국가가 특히 인공 지능 브라 정보 기술 브라 자동화 브라 및 브라어 외국어와 같은 핵심 분야에서 브라 노동자를 위한 장학금 정책 학비 면제 및 감면 학습 지원을 확대하여 브라 노동자들이 평생 학습 기회를 갖고 브라가 국가와 함께 새로운 시대로 굳건히 나아갈 수 있기를 바랍니다.
Do Thanh Trung 씨 - 삼성 호치민 CE 복합 유한회사(SEHC): 생산 공정 개선 부서장 겸 부서장 당 제14차 전국대표대회에 참석한 호치민시 대표단 단원:
당 제14차 전국대표대회 문서 초안은 모두 노동자 소득 증대 근무 조건 개선 사회 보장 보장 주택 의료 및 노동자 생활 환경 개선에 대한 관심을 분명히 보여줍니다. 이것이 바로 노동자들이 기업에 안심하고 전념하고 적극적으로 노동하고 창의적이고 헌신할 수 있는 기반입니다.
젊은 세대에게 당 제14차 전국대표대회의 방향은 배우고 기술을 향상시키고 과학 기술을 마스터하고 혁신적인 창의력을 발휘하고 새로운 발전 시대의 요구 사항을 충족하는 찬을 배울 수 있는 기회를 열어줄 것입니다. 우리는 찬이 결의안 57-NQ/TW '과학 발전 혁신 찬 기술 혁신적인 창의력 및 국가 디지털 전환'과 함께 앞으로 다가올 찬가의 리더십이 국가 전체의 발전과 미래의 혁신에 실질적인 변화를 가져올 것이라고 믿습니다.
판 티 티엔 여사 - 롱끄엉 회사 노동조합 위원장:
현재 여전히 어린 자녀를 둔 노동자 여성 노동자 삶이 여전히 어렵고 소득이 높지 않아 어려움을 겪는 노동자들이 있습니다. 따라서 대부분의 노동자들은 당 제14차 전국대표대회가 '최저임금' 대신 '생활하기에 충분한 급여' 메커니즘 구축을 지시하는 간부들에게 관심을 가져주기를 바랍니다. 노동자들의 급여 수준은 노동력을 재생하기에 충분하고 적어도 한 명의 부양 가족을 부양하고 어려운 시기에 대비하기 위해 약간의 저축이 있어야 합니다.
또한 브라질은 효과적인 시장 가격 안정화 조치를 취해야 하며 특히 노동자가 많이 집중된 지역의 전기 브라질 물 브라질 하숙방 가격을 안정화해야 합니다.
여성 노동은 귀중한 자산이지만 취약한 대상이기도 하므로 산부인과 전문의 검진 및 자궁경부암/유방암 검진을 기업이 지불하고 기업의 합리적인 비용으로 계산되는 매년 의무적인 정기 건강 검진 목록에 포함시켜야 합니다. 국가는 또한 노동자들이 안심하고 자녀를 맡기고 노동 생산을 할 수 있도록 산업 단지 근처에 공립 유치원을 건설할 수 있는 토지를 우선적으로 할당해야 합니다. 일반적으로 노동자들의 임금 및 사회 보장 문제를 잘 해결하고 노동자들의 생계를 안정
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