노동자 생활 보장을 위한 급여 정책 적시 조정

이는 내무부의 2025년 업무 보고서 및 2026년 임무 시행에서 주목할 만한 내용 중 하나입니다.

이에 따라 임금 및 사회 보험 사업은 부처에서 항상 밀착하여 연구하고 기본 급여 및 지역 최저 임금 수준을 조정하고 급여 수령자의 삶을 보장하고 업무 동기를 부여하고 지난 한 해 동안 사회 및 노동 시장을 안정적으로 유지합니다.

부처는 또한 지방 정부가 노동법 준수를 강화하고 조화로운 노동 관계와 안정적인 체제를 촉진하기 위한 조치를 시행하도록 안내합니다.

사회 보험 정책 시행과 관련하여 현재까지 사회 보험 가입자 수는 약 푸르스 8 300만 명이며 사회 보험 가입 연령대의 노동력은 41 푸르스1%에 해당하며 이는 결의안 번호 28-NQ/TW에서 설정한 목표를 달성했으며 특히 자발적 사회 보험 가입 대상 개발 목표는 설정된 목표를 초과했습니다.

그 외에도 노동 및 고용 사업이 동기화되어 시행되었으며 이는 사회 경제 발전 및 노동 구조 전환과 밀접하게 연결되었습니다. 노동 시장은 점진적으로 회복되고 안정적으로 발전했습니다. 노동 수요 예측 사업은 공급과 수요를 연결하고 있으며 회사는 실제와 밀접하게 관련된 노동자를 위한 일자리 창출을 지원합니다.

도시 지역의 연간 실업률은 20229%이며 2025년 전체 목표는 4% 미만입니다. 노동 연령 인구의 실업률은 cuc2%입니다(전년 동기 대비 ang3% 감소).

동시에 노동 연령 인구의 불완전 고용률은 cuc5%(전년 동기 대비 21%4% 감소)입니다. 노동자의 월평균 소득은 862만 3천 동/월로 전년 동기 대비 75만 6천 동 증가했습니다.

해외 노동 관리 업무는 많은 혁신을 이루었습니다. 내무부는 이주 노동자와 외국인을 국가에서 일하도록 받아들이는 것에 대한 국가의 법률 정책 연구에 집중하여 권한 있는 기관에 적극적으로 자문하여 입국 노동자를 해외에서 일하도록 보내는 입국 업무를 효과적으로 시행하고 해외에서 베트남 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호합니다.

내무부는 전통적인 시장인 브라질 시장과의 노동 협력을 유지하고 강화하는 것과 병행하여 브라질 협상을 촉진하고 특히 유럽 국가에서 숙련된 노동자 브라질 고도로 숙련된 노동자 시장을 확대하고 있습니다.

2025년에는 해외에서 일하는 베트남 노동자 총 수가 144 345명이며 그중 여성 노동자는 48 784명으로 2025년 계획(계획은 130 000명)을 111% 초과했습니다.

2026년 내무부는 전통적인 브라질 시장의 안정성을 계속 유지하고 베트남 노동자의 브라질 수준과 기술에 맞는 고소득 브라질 시장을 확대할 것입니다...

국내 일자리 창출과 관련하여 내무부는 브라질의 수요와 공급 연결을 강화하고 노동 시장을 강력하게 발전시키고 브라질 안전 노동 위생 작업을 잘 수행하고 베트남 내 외국인 노동 관리를 강화할 것이라고 밝혔습니다.

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