2026년 1월 1일부터 효력이 발생하는 3가지 급여 및 수당 정책

지역별 최저임금 공식 인상

정부는 2026년 1월 1일부터 효력이 발생하는 노동 계약에 따라 일하는 근로자에 대한 최저 임금을 규정하는 법령 293/2025/ND-CP를 발표했습니다.

법령 293/2025/ND-CP,에 따르면 4개 지역의 월 최저 임금은 다음과 같이 규정됩니다. 1지역: 350 000동 인상 4 960 000동/월에서 5 310 000동/월로 인상; 2지역: 320 000동 인상 4 410 000동/월에서 4 730 000동/월로 인상; 3지역: 280 000동 인상 3 860 000동/월에서 4 140 000동/월로 인상; 4지역: 250 000동 인상 3 450 000동/월에서 3 700 000동/월로 인상; 4지역:

1지역의 시간당 최저 임금은 시간당 23 800동에서 시간당 25 500동으로 인상되었고 2지역은 시간당 21 200동에서 시간당 22 700동으로 인상되었으며 3지역은 시간당 18 600동에서 시간당 20 000동으로 인상되었고 4지역은 시간당 16 600동에서 시간당 17 800동으로 인상되었습니다.

따라서 위에서 언급한 최저 임금은 법령 74/2024/ND-CP에 규정된 현행 최저 임금보다 월 250 000 VND - 350 000 VND 인상되었습니다(평균 비율 7 anh2%).

교사의 급여가 가장 높은 우선 순위를 받습니다.

교사법은 9장 42개 조항으로 구성되어 있으며 2026년 1월 1일부터 효력이 발생합니다. 주목할 만한 점은 교사의 급여가 행정 사업 급여 체계에서 가장 높은 순위로 책정된다는 것입니다. 직업 우대 수당 및 기타 수당은 업무 성격 법률 규정에 따른 지역별입니다.

유아 교육 교사 소수 민족 지역 산악 지역 국경 지역 섬 지역 및 특히 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역에서 근무하는 교사 특수 학교에서 가르치는 교사 통합 교육을 수행하는 교사 일부 특수 산업 특수 직업의 교사는 정상적인 조건에서 근무하는 교사보다 더 높은 급여 및 수당을 받습니다.

사립 교육 기관 교사의 급여는 노동법 규정에 따라 시행됩니다.

특수한 제도가 있는 산업 또는 직업에서 근무하는 교사는 법률 규정에 따라 특수한 제도를 누릴 수 있으며 해당 정책이 교사 정책과 중복되는 경우에만 최고 수준으로 받을 수 있습니다...

간부 간부 공무원 공무원 및 군대에 대한 특별 수당 제도 시행

내무부 장관은 간부 공무원 공무원 및 군인에 대한 특별 수당 제도 시행을 안내하는 통지 24/2025/TT-BNV를 발표했습니다.

본토 및 국경 지역에서 멀리 떨어진 섬 지역에서 근무하는 사람들 중 이 통지서에 첨부된 부록에 규정된 특별히 어려운 생활 조건을 가진 사람들은 다음을 포함한 특별 수당을 받습니다.

1. 간부 간부 전문 군인 하사 간부 간부 군인 간부 간부 간부 간부 간부 공무원 간부 공무원 간부 노동자는 국가가 규정한 급여표에 따라 급여를 받습니다. 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간

2. 국가가 규정한 급여표에 따라 급여가 책정된 간부 공무원 및 계약직 노동자(수습 기간 중인 경우 포함) 국가 기관에서 근무하는 사람 국가 사업 단위 협회 및 권한 있는 기관이 설립을 결정합니다.

이에 따라 특별 수당은 현재 급여의 % 비율과 리더십 직책 수당 및 초과 연공 수당(있는 경우) 또는 군대 소속 하사관 및 전투원에 대한 현재 군 계급 수당을 합하여 계산됩니다. 수당은 3단계로 구성됩니다. 30% 왕 50% 및 100%; 수당 수혜 대상자의 근무 지역에 따라 적용됩니다.

통지 24/2025/TT-BNV는 2026년 1월 1일부터 효력이 발생합니다.

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