급여 및 수당에 대한 새로운 정책은 2026년 1월 1일부터 효력이 발생합니다

지역별 최저임금 인상

법령 293/2025/ND-CP b에 따르면 2026년 1월 1일부터 4개 지역의 월 최저 임금은 현행보다 다음과 같이 인상 조정됩니다.

- 1지역: 5 310 000 VND/월 (2025년 수준 대비 350 000 VND 증가).

- 2지역: 월 4 730 000 VND (320 000 VND 증가).

- 3지역: 월 4 140 000 VND (280 000 VND 증가).

- 4지역: 월 370만 동(25만 동 인상).

교사는 행정 사업 급여 체계에서 가장 높은 급여를 받습니다.

2025년 교사법에 따르면 2026년 1월 1일부터 교사 급여에 대한 주요 특징은 다음과 같습니다.

- 교사의 급여는 행정 사업 급여 체계에서 가장 높게 책정됩니다.

- 유아 교육 교사 소수 민족 지역 산악 지역 국경 지역 섬 지역 및 특히 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역에서 근무하는 교사 특수 학교에서 가르치는 교사 통합 교육을 수행하는 교사 일부 특수 산업 특수 직업의 교사는 정상적인 조건에서 근무하는 교사보다 더 높은 급여 및 수당을 받습니다.

교사 직업 우대 수당 인상

결의안 248/2025/QH15 제2조 2항에 따라 브라 직업 우대 수당은 2026년 1월 1일부터 정부가 규정한 로드맵에 따라 공립 유아 교육 기관 일반 교육 기관에 대해 다음과 같은 수준으로 시행됩니다.

- 교사의 경우 최소 70%.

- 직원의 경우 최소 30%.

- 국경 지역 해안 지역 소수 민족 및 산악 지역 사회 경제적 조건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사의 경우 100%.

의료진에 대한 직업 우대 수당 인상

결의안 261/2025/QH15 제3조에 따라 2026년 1월 1일부터 의료진에 대한 급여 및 수당에 관한 정책 체제는 다음과 같습니다.

- 왕립 의학 의사 왕립 전통 의학 의사 왕립 구강악안면외과 의사 왕립 예방 의학 의사 약사는 새로운 급여 규정이 마련될 때까지 해당 직책에 채용될 때 2등급부터 급여를 받습니다.

- 정신과 법의학 법의학 정신과 응급 소생술 병리학 해부 병리학 분야에서 정기적으로 직접 의료 전문 지식을 수행하는 사람은 100% 수준의 직업 우대 수당을 받습니다.

- 사회 보건소 예방 의료 시설에서 의료 전문 지식을 정기적으로 직접 수행하는 사람은 다음과 같은 직업 우대 수당을 받을 수 있습니다.

+ 소수 민족 및 산악 지역 빈곤 경제 사회적 여건이 어려운 지역 빈곤 경제 사회적 여건이 특히 어려운 지역 국경 지역 빈곤 섬 지역의 경우 100%.

+ 결의안 261/2025/QH15 제3조 3항 a목에 해당하지 않는 경우 최소 70%.

- 정부는 국가의 사회 경제적 발전 조건에 따라 결의안 261/2025/QH15 제3조 2항 및 3항을 상세히 규정합니다.

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