산업 단지 노동자 자녀를 위한 비폭력 환경 조성

12월 10일 지역사회 개발 연구 및 훈련 센터는 베트남 노동총연맹(LDLD) 및 탄호아성 LDLD와 협력하여 노동조합 간부 및 주요 노동자를 대상으로 직접 연수 프로그램을 조직했습니다.

교육 세션에는 Do Hong Van 여사 - 베트남 노동총연맹 노동관계위원회 부위원장; Luong Trong Thanh 씨 - 탄호아성 당위원회 위원 탄호아성 노동총연맹 위원장; Leigh McCumber 여사 - 베트남 주재 캐나다 대사관 간부 정치 참사관; 탄호아성 노동총연맹 각 부서 대표 및 탄호아성 산업단지 16개 공장 노동자 110명이 참석했습니다.

주최측에 따르면 이 프로그램은 노동조합 간부와 노동자에게 긍정적인 의사소통 기술 감정 조절 능력 건강한 부모-자녀 관계 증진 능력을 갖추도록 하는 것을 목표로 합니다.

베트남 노동총연맹의 연구에 따르면 산업 단지 노동자들의 생활 및 자녀 양육 조건은 여전히 많은 제한 사항이 있습니다. 노동자의 26%만이 시원한 주택을 가지고 있고 아이들을 위한 놀이 공간이 있는 집을 가지고 있습니다. 노동자의 52~9%는 장기간 근무로 인해 자녀와 가까이 지낼 시간이 거의 없습니다. 많은 가정이 자녀 양육 지식과 기술에 접근할 조건이 부족합니다. 이를 바탕으로 노-VAC 프로젝트의 집은 노동자 부모가 주택에 대한 이해를 높이고 갈등을 줄이고 가정 환경을 조성하는 것을 지원

교육 세션에서는 다음과 같은 내용이 진행되었습니다. 부모가 감정을 통제하고 청소년 자녀와 친구가 되는 것의 의미; No-VAC 프로젝트의 목표 시간 및 활동에 대한 자세한 소개; 노동자를 위한 온라인 학습 프로그램 사용 지침; 학생들과 토론 및 질의응답.

교육 세션에서 연설한 베트남 노동총연맹 간부인 Do Hong Van 여사는 프로그램 내용을 높이 평가했습니다. 그녀는 교육을 통해 노동조합 간부와 노동자들이 긍정적인 의사 소통 감정 통제 및 비폭력적인 가정 환경 구축에 더 많은 기술을 갖추고 특히 기업의 노동자 자녀인 간부의 건강한 발달을 보호하는 데 기여하기를 희망한다고 밝혔습니다.

주최측에 따르면 2025년 11월부터 2026년 6월까지 시행되는 No-VAC 프로젝트는 최소 3 510명의 직접 수혜자에게 접근할 예정이며 여기에는 직접 훈련에 참여하는 110명의 노동조합 간부 및 핵심 노동자 여성 및 아동 폭력 예방에 대한 온라인 학습을 하는 2 600명의 노동자 부모-자녀 연결의 날에 참여하는 10-18세 어린이 800명이 포함됩니다.

두 가지 핵심 온라인 과정은 다음과 같습니다. '부모의 감정 통제' - 부모가 자녀의 정신적 상처를 피하기 위해 부정적인 감정을 식별 이해 및 조정하는 데 도움을 줍니다. 그리고 '자녀와의 긍정적인 소통' - 부모가 자신 배우자 및 자녀의 요구를 이해하는 데 도움을 줍니다. 동시에 일상적인 소통에서 부정적인 상황을 긍정적인 상황으로 전환하는 방법을 배웁니다.

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