2026년 1월 1일부터 교사의 추가 소득 수준은 어떻게 규정됩니까
2026년 1월 1일부터 교사의 추가 소득 수준은 결의안 248/2025/QH15에 따라 규정됩니다.
교육 및 훈련 발전을 획기적으로 추진하기 위한 일부 밀 메커니즘 특별 정책 뛰어난 밀 메커니즘에 관한 결의안 248/2025/QH15는 2026년 1월 1일부터 공식적으로 효력이 발생합니다.
결의안 제2조 2항은 교육 부문 인력에 대한 특별 대우 정책을 다음과 같이 규정합니다.
직업 우대 수당은 정부가 규정한 로드맵에 따라 공립 유아 교육 기관 일반 교육 기관에 대해 다음 수준으로 시행됩니다.
- 교사의 경우 최소 70%;
- 직원의 경우 최소 30%;
- 국경 지역 해안 지역 소수 민족 및 산악 지역 사회 경제적 조건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사의 경우 100%.
또한 2026년 1월 1일부터 교사의 추가 소득 수준에 대한 규정은 다음과 같습니다.
고등 교육 기관은 내부 지출 규정 및 기관의 운영 결과에 따라 법률에 따라 남겨진 국가 예산 외의 합법적인 수입원에서 교사 공무원 및 근로자의 추가 소득 수준을 자율적으로 결정할 수 있습니다.
따라서 2026년 1월 1일부터 교사에게 증가하는 소득 수준은 직업 교육 기관에서 결정하며 고등 교육 기관은 법률 규정에 따라 남겨진 국가 예산 외 합법적인 수입원에서 자체적으로 결정할 수 있으며 기관의 내부 지출 규정 및 운영 결과에 적합합니다.
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