은퇴 연령을 초과하여 조정으로 인해 퇴직한 촌장의 수당
노동 법률 자문 부서는 은퇴 연령을 초과하여 조정으로 인해 퇴직한 촌장의 보조금과 관련하여 독자들에게 답변합니다.
독자 질문: 저는 2009년 9월부터 2026년 6월 말까지 마을 정리로 인해 휴직한 마을 촌장입니다. 저는 1960년 9월생으로 남성이며, 휴직 수당은 월 2,808,000동입니다. 그렇다면 법령 154/2025/ND-CP 제10조에 따른 제도를 받을 수 있습니까? 그렇다면 수당은 얼마입니까?
노동 법률 자문 부서는 다음과 같이 밝혔습니다.
독자가 제공한 정보에 근거하여: 2009년 9월부터 2026년 6월 말까지 마을 촌장, 마을 정리로 퇴직; 1960년 9월생(남); 퇴직 시점의 마을 촌장 수당은 월 2,808,000동입니다.
법령 154 제10조의 규정을 대조해 보면 이 경우 법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 부록 I에 규정된 일정에 따라 퇴직 연령에 도달했습니다.
따라서 법령 154/2025/ND-CP 제10조 1항(근무 연수, 조기 퇴직 월수 등에 따른 수당...)에 규정된 정책은 적용되지 않으며, 법령 154/2025/ND-CP 제10조 3항에 규정된 경우에 해당합니다.
법령 154/2025/ND-CP 제10조 3항은 다음과 같이 규정합니다.
법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 부록 I, 부록 II의 규정에 따라 퇴직 연령에 도달했거나 퇴직 연금, 노동력 상실 제도를 받고 있는 마을, 구역의 비상근 활동가는 현재 받고 있는 월별 수당 15개월에 해당하는 일시금을 받을 수 있습니다.
따라서 현재 수당 수준이 월 2,808,000동인 경우 일시금 수당은 다음과 같이 계산됩니다.
2. 808만 동 × 15개월 = 4212만 동.
따라서 독자의 퇴직이 관할 기관의 결정에 따른 마을 재배치로 인한 것이고 법령 154 제10조의 적용 대상인 경우 일시금 보조금 42,120,000동을 받을 수 있습니다.
주목할 만한 점은 정년퇴직 연령에 해당하므로 이 경우 제10조 1항에 규정된 보조금을 받을 수 없다는 것입니다.
근무 연도당 수당의 1.5배 보조금 지급;
근무 월수 또는 조기 퇴직 월수에 따라 수당의 0.8배를 지급합니다.
취업을 위한 3개월 수당.
이러한 제도는 법령 154/2025/ND-CP 제10조 1항의 규정에 따라 은퇴 연령에 도달하지 않은 사람에게만 적용됩니다.
원본은 여기에서 확인하세요.
