2026년 10월부터 단체에 대한 경쟁 칭호 보너스 수준

노동 신문 법률 자문 부서 답변:

2026년 10월 1일부터 시행되는 경쟁 및 표창법 시행을 조직하고 안내하기 위한 특정 조항 및 조치를 상세히 규정하는 법령 368/2026/ND-CP 제53조 2항은 집단에 대한 경쟁 칭호 보너스 수준을 다음과 같이 규정합니다.

a) "우수 노동 집단", "결승 단위" 칭호는 인증서, 프레임워크를 수여받고 기본 급여의 1.5배에 해당하는 보너스를 받습니다.

b) "선진 노동 집단", "선진 단위" 칭호는 기본 급여의 0.8배를 보너스로 받습니다.

c) 우수 코뮌, 구, 특별 구역 칭호는 인증서, 프레임워크를 수여받고 기본 급여의 2배에 해당하는 보너스를 받습니다.

d) 문화 마을, 주민 구역 칭호는 인증서, 틀을 수여받고 기본 급여의 1.5배를 보너스로 받습니다.

d) "정부 경쟁 깃발" 칭호는 깃발이 수여되고 기본 급여의 12배에 해당하는 상이 수여됩니다.

e) 깃발을 수여받고 기본 급여의 8배에 해당하는 상금을 받은 부처, 부서, 부문, 성의 경쟁 깃발 칭호;

g) 국방부, 정부 암호국 산하 군구, 군단, 군종, 병과, 총국 및 동급 기관의 경쟁 깃발 칭호; 국립대학교의 경쟁 깃발은 깃발이 수여되고 기본 급여의 6배에 해당하는 상이 수여됩니다.

따라서 경쟁 칭호 획득에 따라 단체의 포상 수준이 다릅니다.

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