인원 감축으로 인해 전근하는 간부 공무원에 대한 정책
인원 감축으로 인해 전근된 간부 공무원은 법령 154/2025/ND-CP에 따른 정책의 혜택을 받습니다.
법령 154/2025/ND-CP 제7조는 국가 예산에서 정기 급여를 받지 않는 조직으로 전환하는 정책을 규정합니다.
국가 예산에서 정기적인 비용을 받지 않는 조직으로 이직하는 대상은 다음과 같은 혜택을 받습니다. 현재 급여의 3개월 보조금 지급;
의무 사회 보험에 가입한 근무 연수 매년 현재 급여의 1개월분을 수당으로 받습니다.
주의 사항: 위의 정책은 다음의 경우에 적용되지 않습니다.
공공 사업 단위에서 근무한 사람은 단위가 경상비를 자체 보장하는 공공 사업 단위로 전환되거나 경상비 및 투자비를 자체 보장하는 공공 사업 단위 또는 기업 또는 주식회사로 전환된 경우에도 계속 근무할 수 있습니다.
공무원 감축 대상자 중 법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 부록 II에 규정된 퇴직 연령까지 3년 이하로 남은 사람 중 근무 기간이 충분하고 의무 사회 보험에 가입한 사람은 법률 규정에 따라 연금을 받을 자격이 있으며 그중 15년 이상 유해한 브리지 유해한 브리지 직업에 종사한 사람이 포함됩니다.
또는 정부 기관이 노동에 대한 국가 관리 기능을 수행하기 위해 발행한 목록에 속하는 유해한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한
법령 135/2020/ND-CP에 첨부된 부록 I에 규정된 퇴직 연령까지 3세 미만인 정원 감축 대상자는 사회 보험법 규정에 따라 연금을 받기 위해 의무 사회 보험에 가입한 근무 기간이 충분합니다.
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