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베트남 노동조합 소개
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직업 소개
북부 기업들이 대거 채용, 수입은 월 1,600만 동까지 올라갈 수 있습니다
하노이 실업 보험 수령자의 60.19%가 여성입니다
랑선, 뛰어난 졸업생 Z세대 엔지니어 유치 위해 1억 6,500만 동 지출
실업 상태에 빠진 노동자를 위한 구명 부표
임시직 노동의 4가지 큰 가치
24/11/2025 09:42
고령 노동자 여전히 노동 시장 진입 기회 모색
24/11/2025 09:09
하노이 207 493명의 노동자에게 일자리 제공
24/11/2025 09:08
지원자가 채용 담당자에게 깊은 인상을 주는 4가지 방법
24/11/2025 09:06
학생 및 근로자를 위한 1 400개 이상의 채용 목표
24/11/2025 09:05
안장성의 약 1 000명의 노동자에게 일자리 기회를 제공하는 수요-공급 연결
24/11/2025 09:04
하람 탄맥 -300m 이하 수준에서 탄광 채굴 정복
23/11/2025 14:53
채용에 어려움을 겪는 하띤 기업의 경쟁력 없는 소득 수준
23/11/2025 14:53
하노이의 일반 노동 채용 비율은 총 수요의 14%에 불과합니다
23/11/2025 14:51
많은 서비스 기업과 소매업체가 매력적인 고용주 상위권에 진입했습니다
21/11/2025 14:54
숙련공 우선 채용으로 기술 노동자 채용 수요 증가
21/11/2025 14:54
하노이에서 18~25세 노동자 그룹을 위한 697개의 일자리 목표
21/11/2025 14:54
설날 이후 이직할 의향이 없는 많은 노동자들
21/11/2025 14:54
Z세대가 가장 기대하는 5가지 복지
21/11/2025 10:28
정보 기술 전문 채용 박람회에서 1 200명의 채용 목표
21/11/2025 10:27
11월 26일 하노이시 고용 정보 포털 개통 예정
21/11/2025 10:27
2025년 베트남 최고의 직장 100곳 발표
21/11/2025 10:27
푸토의 많은 기업 안정적인 노동력 부족
20/11/2025 15:07
응에안 연초 10개월 동안 37 300명의 노동자에게 일자리 제공
20/11/2025 09:00
일반 노동자들이 일자리 시장에 재진입하기 어려움
19/11/2025 15:40
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마지막
멀티미디어
과학 인력 유지를 위해 대학원생에게 최대 30억 동 투자
노동조합 뉴스: 활동 종료 시 코뮌 수준의 비상근 간부에 대한 계획
5월 7일 아침 뉴스: 1,000가구 이상이 부지 인도를 하지 않아 쑤옌땀 운하 프로젝트 어려움에 직면
오늘 날씨 5월 7일: 오늘 저녁부터 북부 지방에 폭풍우를 일으키는 찬 공기
하노이, 주택 기금 유연 전환, 주택 과잉 및 주택 부족 감소
노동자 생활
활기찬 Fuyu Precision Technology Co., Ltd. 노동조합 스포츠 대회
바다 한가운데서 제기차기 대회, 석유 및 가스 노동자들의 단결을 강화
07/05/2026 09:05
포모사 하띤 회사 노동조합, 노동자를 위한 축구 토너먼트 개최
06/05/2026 17:47
지역 지도자와 기업이 아침 커피 시간에 노동자들의 말을 경청하고 있습니다
06/05/2026 16:27
여관의 코너
9억 동으로 노동자는 사회 주택을 소유할 기회를 얻습니다
고지대 사회 주택 수요와 노동조합의 연결 고리 역할
04/05/2026 14:30
사회 주택 덕분에 삶을 변화시킨 노동자들의 여정
02/05/2026 10:46
10만 명의 노동자를 유치한 박닌의 한 산업 단지가 노동자 숙소를 추가했습니다
30/04/2026 16:04
노사 관계
푸토 사회 보험, 개인 사업자에게 범위 확대
호앙신 회사의 장기 임금 체불로 수백 명의 노동자들이 어려움을 겪고 있습니다
06/05/2026 14:44
츄세 고무 회사는 5,100톤 초과 달성 목표를 위해 노력합니다
05/05/2026 17:21
현대적인 동나이시 노동자 팀 구축
05/05/2026 08:25
창조적 인 노동 거울
젊은 노동자들의 끈기 있는 책임감
외국 기업에서 베트남 엔지니어의 수십억 동 규모의 이니셔티브
03/05/2026 08:06
자선 활동에 열정적인 의사, 뛰어난 업적 달성
30/04/2026 16:12
디지털 기술 응용, 항공기 유지 보수 생산성 향상
30/04/2026 16:07