5년 근무한 공무원 공무원 채용 검토
내무부는 최근 공무원 채용 조건에 대한 구체적인 지침을 발표했으며 공무원은 대학 학위를 소지하고 5년 경력이 있어야 합니다.
찐반방 씨(가명)는 2020년 6월 1일 채용 결정이 내려진 공공 서비스 기관에서 근무하는 공무원입니다. 현재까지 그는 5년 6개월 연속 근무했습니다.
위의 사실로부터 방 씨는 관련 기관에 검토를 요청하고 그의 경우가 법령 170/2025/ND-CP 제13조 3항 b점에 따라 공무원으로 채용될 자격이 있는지 여부에 대한 의견을 요청했습니다.
방 씨에 대한 반영 및 제안과 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에서 답변했습니다.
정부의 2025년 6월 30일자 법령 제170/2025/ND-CP 제13조 3항은 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 규정으로 다음과 같이 규정합니다. day는 공무원 사용 기관의 직위별 배치가 필요한 공무원 비율 할당된 정원 및 채용이 필요한 직위의 요구 사항 채용 권한이 있는 기관의 장 또는 관리 기관의 장이 본 조 1항에 규정된 경우 공무원 채용을 검토하는 경우를 기준으로 합니다.
이 조항 1항 b, cam d, e, g 및 h항에 규정된 경우 법률 규정에 따라 5년 이상 근무해야 하며 의무 사회 보험에 가입한 경우(지속적이지 않고 사회 보험 혜택을 1회 받지 못한 경우) 이전에 이 조항 1항 b da cam d, d, e, g 및 h항 1항에 규정된 직책에 있었던 근무 시간을 포함하여 누적됩니다. 해당 직책의 직무에 적합한 전문성 요구 사항이 있는 업무를 수행합니다.
내무부는 법령 제170/2025/ND-CP호 제67조 규정에 근거하여 귀하께서는 채용 시험 직위의 공무원 채용 권한이 있는 기관에 연락하여 해결을 받으시기 바랍니다.
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