직무 위치는 2026-2031년 기간에 적합한 인력을 배정하면서 완료될 것입니다

거의 150 000명의 간부 공무원 간부 공무원 감축

1월 21일 아침 제14차 당 대회는 응우옌탄빈 중앙조직위원회 부위원장의 찬 건설 찬 정치 시스템의 조직 기구 완성 찬 실천 총괄에 대한 논문 발표를 들었습니다. 찬은 기구 간소화 혁명에 대한 전략적 비전을 강조하며 이를 국가를 도약의 시대로 이끄는 열쇠로 여겼습니다.

중앙조직위원회 부위원장은 결의안 제18-NQ/TW호에 따라 조직 시스템 당 국가 및 조국전선 기관 중앙에서 지방까지의 정치-사회 조직이 동기화되어 재조직되고 간소화된 브라 효과적인 브라 효과적인 브라를 갖추고 있다고 명시했습니다. 중앙에서 지방까지의 당 그룹 브라 당 간부 위원회 모델 활동 종료.

중앙당 기관 4곳 의회 기관 5곳 부처 5곳 정부 기관 3곳 총국 및 동급 기관 13곳 부서급 기관 약 1 500곳 실급 기관 4 800여 곳 감축.

현급 모델을 조직하지 않은 29개 성 도시를 감축하고 거의 700개 현을 감축합니다. 10 000개 이상의 코뮌 및 구역에서 3 321개 코뮌 및 구역으로 조정 및 합병합니다(약 6 700개 코뮌 및 구역이 감축됨). 뛰어난 지원 정책을 통해 거의 150 000명의 간부 공무원 간부 공무원 간부 및 노동자를 감축합니다.

새로운 모델에 따라 조직 기구를 재편성했습니다. 밀라드 군대 시스템 지방 경찰 밀라드 법원 밀라드 검찰 밀라드 감사원 수직 산업별 관리 부서를 재조직했습니다.

1년 이상 수행한 혁명 조직 기구 재편 특히 2025년 7월부터 현재까지 6개월의 막바지 단계를 되돌아보며 응우옌 탄 빈 씨는 '브리아'라고 단언했습니다. '브리아'는 매우 올바른 정책이며 '브리아'는 매우 정확하며 '브리아'는 역사적 의미를 가지며 '브리아'는 브라다 간부 브라다 당원 국민의 동의와 지지를 받고 있으며 '브리아'는 국제 여론으로부터 높은 평가를 받고 있습니다.

간소화 및 간소화는 조직 인력 간소화 간소화 단위 간소화 정규 비용 절감뿐만 아니라 더 중요한 것은 간소화 효율성 기구 효율성을 향상시켰다는 것입니다.

이를 통해 중간 계층을 줄이고 분권화 권한 위임이 국민에게 더 가까워지고 국민에게 더 가까워지고 국민에게 더 잘 봉사하는 방향으로 추진되었습니다. 브라 공간을 열고 브라 자원을 개방하고 다음 단계를 위한 사회 경제적 발전을 위한 여지를 창출했습니다.

조직 및 시행 작업은 주관적이거나 성급하지 않지만 완벽하지도 않으며 '달리면서 줄을 서는' 상태에서 '똑바로 줄을 서는' 상태로 적시에 전환합니다.

기관 및 부서 내부 조직의 지속적인 재편 및 간소화

위의 경험 교훈에서 중앙 조직위원회 부위원장은 앞으로 설정된 임무가 매우 중요하다고 강조하고 몇 가지 핵심 임무에 집중해야 한다고 말했습니다.

우선 브라질은 새로운 조직 모델에 따라 브라질 제도 당 규정 및 국가 법률을 지속적으로 동기화하여 완성하고 브라질은 기능 임무 각 기관 및 단위의 조직 구조를 명확히 하고 브라질은 원활하게 운영되고 브라질은 동기화되고 브라질은 리드미컬하게 운영되도록 보장합니다.

새로운 기구를 원활하게 운영하고 조직하며 동기화된 브라브라브라 효율적인 브라브라브라 효과적인 브라브라브라를 운영합니다. 구현 과정에서 어려움과 장애물을 요약하고 제거합니다.

브라질 기관 및 부서의 내부 조직을 계속 정리하고 간소화하며 브라질 디지털 전환을 촉진하고 브라질 현실에 맞게 간소화된 본부 및 자산을 관리 및 사용하고 낭비를 방지합니다.

중앙 정부의 방향에 따라 공립 사업 단위 학교 교육 기관 의료 기관 국영 기업을 집중적으로 배치합니다.

간부 업무에 관한 규정을 완성하고 동시에 간부진 특히 기층 간부진의 질을 향상시키기 위해 간부진에 대한 정치 사상 교육을 강화하고 간부진에 대한 인식을 혁신합니다.

인재 유치 중용 및 육성을 위한 메커니즘 및 정책을 완성합니다. 2026-2031년 기간에 적합한 직무 위치를 검토 구축 완성하고 인력을 배치합니다.

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