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정부는 인력 감축에 관한 법령 154/2025호를 발표했습니다. 사진: VGP
정부는 인력 감축에 관한 법령 154/2025호를 발표했습니다. 사진: VGP

내무부는 참전 용사 협회에 대한 인력 감축 정책에 대해 언급했습니다

HƯƠNG NHA (báo lao động) 30/06/2025 11:49 (GMT+7)

법령 154/2025호는 인력 감축에 관한 규정을 담고 있으며 여기에는 읍 단위 촌 단위 동 단위에서 비상근 활동가에 대한 정책 규정이 포함되어 있습니다.

Pham Van Hung 씨(가명)는 2018년에 퇴역한 군 장교입니다. 2019년 3월 Hung 씨는 지역 업무에 참여하여 2019년 3월부터 2022년 3월까지 2017-2022 임기의 구 참전 용사 협회 부회장으로 추가 선출되었습니다.

2022-2027 임기 총회에서 훙 씨는 현재 108 계수로 급여를 받고 있는 입구 참전 용사 협회 회장으로 선출되었으며 책임 수당은 17%5입니다.

1955년 현재 행정 단위 재편으로 인해 2025년 7월 1일부터 협회에서 퇴직해야 합니다. 퇴직 시 어떤 지원 정책을 받을 수 있나요?”라고 훙 씨는 궁금해했습니다.

훙빈 씨의 반영 건의와 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에서 답변했습니다.

2025년 6월 15일 정부는 인원 감축에 관한 법령 154/2025호를 발표했으며 법령 2조 4항과 5항에는 코뮌 수준의 비상근 활동가 마을 수준의 간부 동네 그룹의 간부를 포괄했습니다.

법령 제9조는 법령 135/2020호에 첨부된 부록 I 또는 부록 II에 규정된 퇴직 연령에 도달하지 않은 코뮌 수준의 비상근 활동가(이 조항 2항에 규정된 대상 제외)는 다음 혜택을 받을 수 있다고 명시합니다.

5년 미만 근무한 사람은 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다.

현재 월별 수당에 근무 월수를 곱한 금액의 1배에 해당하는 일시금을 받습니다.

근무 연수 매년 현재 월별 수당의 1배에 해당하는 수당을 받습니다.

일자리를 찾기 위해 현재 월별 수당으로 3개월 보조금을 받습니다.

사회 보험법 규정에 따라 의무 사회 보험 납부 기간을 보존하거나 사회 보험 일시금을 받을 수 있습니다.

5년 이상 근무했고 퇴직 연령까지 5년 미만 남은 사람은 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다.

현재 월별 수당에 퇴직 연령보다 조기 퇴직 월수를 곱한 금액의 1배에 해당하는 일시금을 받습니다.

근무 연수 매년 현재 월별 수당의 1배에 해당하는 수당을 받습니다.

일자리를 찾기 위해 현재 월별 수당으로 3개월 보조금을 받습니다.

사회 보험법 규정에 따라 의무 사회 보험 납부 기간을 보존하거나 사회 보험 일시금을 받을 수 있습니다.

5년 이상 근무했고 퇴직 연령까지 5년 이상 남은 사람은 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다.

현재 월별 수당에 60개월을 곱한 금액의 1회 수당을 받습니다.

근무 연수 매년 현재 월별 수당의 1배에 해당하는 수당을 받습니다.

일자리를 찾기 위해 현재 월별 수당으로 3개월 보조금을 받습니다.

사회 보험법 규정에 따라 의무 사회 보험 납부 기간을 보존하거나 사회 보험 일시금을 받을 수 있습니다.

퇴직 연금을 받고 있거나 규정에 따라 노동 연령을 초과한 코뮌 수준의 공무원의 경우 인원 감축에 관한 법령의 적용 대상이 아닙니다.

따라서 내무부는 위 규정을 연구하여 시행할 것을 제안합니다.

원본 읽기: 여기에서

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