정치국, 사무국은 베트남 조국전선 중앙위원회 기관의 기능, 임무, 조직 구조를 규정합니다
정치국, 사무국은 베트남 조국전선 중앙위원회 기관, 정치 사회 단체의 중앙 기관의 기능, 임무, 조직 구조를 규정합니다.
사회, 구, 특별 구역의 기초 수준의 비국영 기업 블록 당 위원회 시범 설립
이 내용은 응우옌 주이 응옥 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 중앙 조직위원회 위원장이 제14차 중앙위원회 제2차 회의 결의안 연구, 학습, 관철 및 시행 전국 회의에서 "당 규약 시행 규정"(규정 번호 20-QĐ/TW)이라는 주제를 교환할 때 언급되었습니다.
응우옌 주이 응옥 중앙 조직위원회 위원장은 규정 20-QD/TW에는 코뮌, 구, 특별 구역의 비국영 기업 블록 기초 당 위원회 설립 시범 내용이 포함되어 있다고 밝혔습니다. 조건이 충족되면 코뮌, 구, 특별 구역 당 위원회 직속 기초 당 위원회의 당 위원회에 기초 수준의 권한을 시범적으로 부여합니다. 이전에는 기초 당 조직의 직접적인 상위 당 위원회였던 국영 기업 당 위원회 직속 기초 당 위원회의 당 위원회에 권한을 부여합니다.

주목할 만한 점은 중앙 조직위원회 위원장 응우옌주이응옥에 따르면 규정 20-QĐ/TW는 정치국, 서기국이 중앙 및 성급에서 새로 설립된 6개 당위원회의 당헌 시행 규정에 규정된 것과 다른 전문 자문, 지원 기관, 사업 단위를 설립하기로 결정하는 규정을 실제 상황에 맞게 보완했습니다. 정치국, 서기국은 베트남 조국전선 중앙위원회(MTTQVN) 기관, 정치 사회 단체의 중앙 기관, 당과 국가가 임무를 부여한 대중 조직의 중앙 기관 및 지방의 수직 부서의 기능, 임무, 조직 구조를 규정합니다.
응우옌 주이 응옥 씨는 "이 규정은 조직 기구가 계속해서 간결하고 강력하며 원칙에 부합하고 실제 조건에 부합하며 분권화 및 권한 위임을 촉진하고 이러한 조직이 효과적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 유리한 조건을 조성하는 방향으로 재배치 및 보완되는 맥락에서 중요한 의미를 갖습니다."라고 말했습니다.
간부 업무의 실제 요구 사항 충족
중앙 조직위원회 위원장에 따르면 당위원회 위원 이동 및 임명에 대해 중앙위원회는 간부 업무의 실제 요구 사항을 충족하고 당 조직의 지속적인 리더십을 보장하며 모든 수준의 당위원회의 효율성과 효과성을 향상시키기 위해 몇 가지 중요한 내용을 보충하고 수정했습니다.
그중 당 지부에 서기, 부서기, 지부 위원까지 누락되거나 부족한 경우 상위 당 위원회가 직접 검토하고 지정하도록 규정합니다. 필요한 경우 상위 당 위원회는 당원을 해당 기관, 부서, 조직의 당 위원회(지부) 서기 직책을 맡은 기관, 부서, 조직의 수장으로 지정할 수 있습니다.
상위 당위원회가 당위원회, 당위원회 상임위원회, 직속 하위 지도자 직책에 참여할 인력을 지정할 때 동시에 하위 당위원회의 구조에 따라 당위원회, 상임위원회, 당위원회 서기, 부서기, 당위원회 검사위원회 주임, 부주임에 참여하도록 지정하는 시범 규정.
당 위원회 상임 집단에 대한 업무 해결 권한 위임 및 분권화 촉진에 대해 응우옌 주이 응옥 씨는 업무를 적시에 유연하게 처리하고, 어려움과 장애물을 제거하고, 지시, 운영, 업무 시행 작업의 시간과 절차를 단축하기 위해 권한에 따라 중앙위원회는 "중앙집행위원회는 정치국, 서기국에 당 위원회 상임 집단 구성에 대한 시범 규정을 규정하고, 당 위원회 상임 집단에 권한을 위임하고 위임하는 규정을 추가했습니다. 중앙당 기관; 정부; 국회; 조국전선, 중앙 단체; 중앙 부처, 부문, 기관, 조직의 당 기초 조직의 직접 상위 당 위원회; 성급 당 기관; 성급 인민위원회는 동급 당 위원회, 상임 위원회의 결의안, 지시를 이행하기 위해 당 위원회, 상임 위원회의 특정 임무를 수행합니다."라고 밝혔습니다.
응우옌주이응옥 씨에 따르면 이 규정의 추가는 향후 정치 시스템 조직 기구의 지속적인 구축 및 완성에 관한 제13차 당 중앙집행위원회의 2025년 11월 12일자 결론 번호 210-KL/TW를 제도화하는 단계이며, 중앙 및 지방 수준에서 새로 설립된 당 위원회, 부처 및 부서 당 위원회의 업무량이 매우 많고, 업무 성격이 다양하고 복잡하며, 포괄적이고, 상호 연결되고, 여러 분야에 걸쳐 있으며, 신속하고 시기적절하게 처리해야 하는 업무가 있는 상황에서의 실제 요구 사항에서 비롯됩니다.
전체를 당 위원회, 상임 위원회에 집중하여 완전한 절차에 따라 토론하고 결정하면 과부하 상태가 발생하고 처리 시간이 길어지고 지도 및 지시의 주도성과 유연성이 감소합니다. 동시에 당 위원회, 상임 위원회는 많은 당 사업을 수행해야 합니다.
따라서 상임 집단에 권한을 부여하는 것은 처리 시간을 단축하고, 지도, 지시, 운영 업무의 효율성을 높이고, 당의 결의 및 지시를 신속하고 시기적절하게 시행하고, 행정 개혁 요구 사항에 부합하며, 새로운 상황에서 당 조직의 활동 효율성을 높이는 데 도움이 됩니다.
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