다낭시 탕빈사 노동조합, 효과적인 보살핌 프로그램 시행

4월 12일, 탕빈사 노동조합은 1분기 노동조합 업무 회의를 개최하고, 2분기 임무를 전개하고, 2026년 노동자의 달을 시작했습니다.

회의에는 사회 노동조합 집행위원회 위원, 위원장, 검사위원회 위원장 및 직속 기초 노동조합 여성위원회 위원장이 참석했습니다.

회의에서 탕빈 코뮌 노동조합 집행위원회의 보고서에 따르면 2026년 1분기에 기초 노동조합은 지역 및 단위의 정치적 임무를 면밀히 따르고 애국적 경쟁 운동을 효과적으로 조직 및 시행하고 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보았습니다.

정치 사상 선전 및 교육 사업에 중점을 두었습니다. 문화 및 스포츠 활동이 유지되어 조합원과 노동자들에게 활발한 경쟁 분위기를 조성했습니다.

주요 활동으로는 폭우와 홍수로 큰 피해를 입은 조합원과 노동자에게 79개의 선물 세트(각 세트당 2백만 동)를 전달하여 노동자들이 어려움을 극복하고 생활을 안정시키며 안심하고 일할 수 있도록 도왔습니다.

기초 노동조합에 2026년 빈응오 설날 "노동조합 송년 만찬" 조직을 지시합니다. "설날 재회 - 당의 은혜로운 봄" 프로그램과 2026년 노동조합 설날 시장을 조직합니다.

6억 2,500만 동 상당의 선물 556개 전달, 각 10만 동 상당의 "노동조합 설날 시장" 상품권 2,530장 증정, 2026년 제1회 남성 공무원 및 노동자 미니 축구 대회 성공적으로 개최...

기초 노동조합 활동 불균형

탕빈사 노동조합 위원장인 부타이선 씨에 따르면, 달성된 결과 외에도 2026년 1분기에 일부 기초 노동조합은 활동이 고르지 못하고, 조합원의 생각과 열망을 파악하는 것이 때로는 시기적절하지 못했습니다. 활동 내용은 여전히 혁신성이 부족합니다.

이를 바탕으로 회의는 2026년 2분기의 주요 방향과 임무를 제시했으며, 노동조합 활동의 내용과 방법을 계속 혁신하는 데 집중했습니다.

그중 지방의 정치적 임무 수행과 관련된 경쟁 운동을 촉진합니다. 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 돌보고 보호하는 것을 강화합니다. 강력한 당과 정부 건설에 적극적으로 참여합니다.

또한 회의에서 탕빈 코뮌 노동조합은 "베트남 노동자: 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 2026년 노동자의 달을 시작했으며, 실질적이고 기층을 지향하며 조합원과 노동자의 이익을 위한 활동을 펼쳤습니다.

주요 활동은 어려운 상황에 처한 조합원 방문 및 선물 증정, 우수 노동, 창조적 노동 경쟁 운동 시작, 문화 및 스포츠 활동 조직, 대화 강화, 조합원 및 노동자의 의견 및 제안 경청 등입니다.

회의 폐막 연설에서 부타이선 탕빈사 노동조합 위원장은 정부와 동행하고 조합원과 노동자의 삶을 더 잘 돌보는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 강조했습니다.

부 타이 손 씨는 기초 노동조합이 책임감, 주도성, 창의성을 발휘하여 2026년 2분기 및 노동자의 달에 설정된 임무를 성공적으로 수행할 것을 제안했습니다.

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