동탑의 기초 노동조합, "공장 방송" 모델에 AI 적용

베트남 노동총연맹(LĐLĐ)으로부터 2025년 경쟁 깃발을 받는 영광을 안은 꽁띠엔 봉제 주식회사 노동조합(CĐCS)은 동탑성 노동자, 공무원, 노동자 운동에서 모범적인 단위로서의 위상을 계속해서 확고히 한다고 밝혔습니다.

역할을 잘 수행하십시오.

조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하는 핵심 기능을 확인한 노동조합 집행위원회는 항상 이사회와 주도적으로 협력하여 규정에 따라 노동자 회의 및 정기 대화 세션을 조직합니다. 2025년에 노동조합은 450명 이상이 참여하는 직장에서 4번의 직접 대화를 수행하여 발생하는 어려움을 적시에 해결했습니다.

단체 협상을 통해 기초 노동조합은 노동 계약을 체결하고 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 제도에 완전히 참여할 자격이 있는 노동자의 100%를 보장했습니다.

특히 획기적인 복지 정책이 유지 및 개선되었습니다. 13개월차 급여 보너스 및 "기초 경쟁 전사", "우수 노동자" 칭호에 대한 총 지출은 118억 동 이상에 달했습니다. 4월 30일, 9월 2일 및 양력 설날에 14억 동 이상을 지출했습니다. 1,395명의 노동자에게 4억 1,850만 동의 비용으로 을사년 설날 선물을 증정했습니다...

전통적인 "조언 우편함"과 QR 코드를 통한 피드백 접수 시스템의 결합은 기초 노동조합 집행위원회가 생산 조직 수준의 생각을 파악하고 총 36억 동의 금액으로 161명의 조합원에게 무담보 대출 보증을 지원하는 데 도움이 되었습니다.

눈에 띄는 하이라이트는 거의 7,000명의 팔로워를 끌어모은 팬페이지를 갖춘 "다중 플랫폼 디지털 미디어 생태계" 모델로, 매년 200개 이상의 공식 뉴스를 게시하는 주요 정보 채널이 되었습니다.

300개 이상의 전문적으로 편집된 뉴스레터를 갖춘 "공장 방송" 모델에 인공 지능(AI)을 적용하는 이니셔티브는 조합원들이 법률 정책에 자연스럽게 접근할 수 있도록 도왔습니다.

QR 코드를 통한 "음악 선물" 프로그램 시행은 1,000건 이상의 등록을 유치하여 끈끈한 정신적 유대감을 형성하고 재봉 라인에서 바로 노동자들의 업무 부담을 줄였습니다.

가치 주장

지난 몇 년 동안 "숙련된 노동, 창의적인 노동" 경쟁 운동은 실질적인 효과를 가져왔고, 실제로 심층적으로 진행되어 생산성 향상의 동력이 되었습니다. 올해 58개의 기술 개선 이니셔티브가 수용 및 적용되어 기업에 수억 동의 이익을 가져다주었습니다.

이러한 기여를 인정하여 베트남 노동총연맹은 4명의 뛰어난 개인에게 창조 노동 훈장을 수여했습니다. 많은 개인이 성 인민위원회 위원장 표창장과 "7월 28일 상"을 수상하는 영광을 안았습니다.

이는 섬유 및 의류 산업이 여전히 많은 어려움에 직면한 상황에서 인상적인 수치인 노동자 평균 소득을 월 910만 동 수준으로 끌어올리는 데 기여합니다.

산업 안전 보건 작업도 5억 1,500만 동의 보호 장비 비용과 1,150명 이상의 정기 건강 검진 조직으로 중점을 두고 있습니다.

특히 여성 노동자가 다수를 차지하는 특성상 여성 사업이 항상 우선 순위입니다. "나라 일도 잘하고, 집안일도 잘하는" 운동은 710명의 여성 조합원이 칭호를 획득했습니다 (91% 비율). 회사 노동조합은 150명 이상의 조합원을 위한 "모유 수유실"을 설립하고 100명의 회원으로 구성된 "임산부 및 육아 클럽"을 출범했습니다. 6월 1일, 추석 선물 증정 및 조합원 자녀에게 우수 학생 상금 수여와 같은 활동은 총 수억 동의 비용으로 세심하게 수행되었습니다.

올해 노동조합은 불치병에 걸린 노동자를 지원하기 위해 3,200만 동 이상을 모금하고, 5천만 동 상당의 노동조합 사랑의 집 1채(기업 이사회의 지원 자금)를 전달했으며, 수천만 동의 사회 및 자선 기금을 적극적으로 모금했습니다.

포괄적인 뛰어난 성과를 거둔 꽁띠엔 봉제 주식회사 노동조합은 창의성 - 실용성 - 인본주의라는 모토와 관련된 디지털 시대 노동조합 조직의 역할의 전형으로 간주됩니다.

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