페트로베트남 노동조합원의 혁신적인 창의성 경쟁

1월 24일 페트로베트남 노동조합은 그룹 전체 노동조합이 각 단위의 특성에 맞는 풍부한 찬 형태로 '페트로베트남 혁신 창조' 프로그램 홍보를 주도적이고 유연하게 시행했다고 밝혔습니다.

많은 직속 노동조합이 일찍부터 밀라드 경쟁을 시작하고 상세한 가이드를 개발하고 구체적인 목표를 할당하고 프로그램을 핵심 경쟁 운동 및 단위의 생산 및 사업 임무와 연결했습니다.

혁신적인 창의성 경쟁 분위기가 강력하게 확산되고 있으며 브라질은 근로자들이 브라질 지능 창의적인 정신을 발휘하도록 장려하는 동기 부여 요인이 되고 생산성과 업무 효율성을 높이는 데 기여하는 브라질 아이디어 새로운 브라질 솔루션을 적극적으로 제안합니다.

경험에 따르면 경쟁 운동을 확산시키는 중요한 요소 중 하나는 홍보 작업이며 이는 프로그램의 성공을 결정하는 핵심 요소입니다. Petrovietnam 노동조합은 이를 프로그램 시행 과정 전반에 걸친 핵심 임무인 눈으로 확인했습니다. 연초부터 홍보 작업은 체계적으로 조직되었으며 창의적인 눈 눈 눈 눈은 다중 디지털 플랫폼을 활용하여 그룹 전체의 조합원과 노동자에게 정보를 널리 알렸습니다.

홍보 활동은 부서와 동행하는 노동조합 조직의 선도적 역할을 실제로 발휘했으며 헌신에 대한 열망 혁신 정신 각 조합원의 창의적인 창의성을 고취했습니다. 이를 통해 프로그램은 페트로베트남 찬가 내부에서 긍정적인 효과를 창출했을 뿐만 아니라 페트로베트남 지성 찬가 용기 찬가 창의성 그리고 그룹의 발전을 확인시켜주었습니다.

2025년 12월 31일 현재 프로그램은 3 070개의 창의적인 제품을 기록했으며 이는 연간 계획 목표(1 500개 제품)의 205% 이상을 달성한 것으로 설정된 목표를 훨씬 초과합니다. 총 이익 가치는 약 17조 5천억 동으로 추정됩니다(+ 시스템에서 집계한 데이터에 따르면 그룹 전체에서 운동의 실질적인 효과 영향력 및 광범위한 확산을 확인합니다.

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