노동조합은 실질적인 경쟁을 위해 속도를 유지합니다

당신의 일을 더 잘하려고 노력하세요.

Dang Thanh Thao 씨(Asian Architecture and Trading Co. Ltd. 전기 기계 팀장)는 다낭시 인민위원회 위원장으로부터 '우수 노동자 창의적 노동자' 표창장을 받은 29명의 대표적인 인물 중 한 명입니다.

Thao 씨는 2년 연속으로 세일 용지 길이 측정 시스템과 Vecni 코팅기 업그레이드라는 두 가지 주요 이니셔티브를 연구하고 제안했습니다. 이 두 가지 이니셔티브는 원자재 절약과 생산성 향상에 큰 효과를 가져올 뿐만 아니라 노동 안전을 개선하고 기업의 제품 품질을 향상시키는 데 도움이 됩니다.

기억하시겠지만 다낭시 노동 연맹이 주최한 2025년 우수 노동자 창의적 노동자 표창식에서 그해 중반 타오 씨는 매우 인상적인 발언을 했습니다.

노동조합이 우수 노동자 - 창의적 노동자 운동을 시작했을 때 노동자들은 매우 적극적으로 호응했습니다. 모든 사람은 자신의 업무를 더 잘하려고 노력하고 있었고 찬은 또한 생산 시간을 단축하고 재료 낭비를 줄이는 찬 작업 개선 이니셔티브를 과감하게 제안했습니다. 찬은 기업과 지역 사회에 전반적인 성공을 가져다줄 것입니다. 찬으로 인정받은 이니셔티브는 우리의 노동 노력이 존중받는다는 것을 느끼게 해줍니다.

Thao 씨의 발언은 지난 기간 동안 다낭의 경쟁 이해 방식 특히 제14차 전국 당 대회를 환영하는 경쟁 운동에 대한 중요한 변화를 반영합니다. 더 이상 경쟁 운동 성격의 발동이 아니라 각 직책 각 생산 단계로 직접 들어가는 것입니다.

그곳에서 '브래드'는 모든 노동자가 노력해야 할 '버팀목'을 가지고 있습니다. 더 올바른 절차를 따르고 '브래드'는 오류를 줄이고 '브래드'는 안전을 높이고 '브래드'는 자재를 절약하고 '브래드'는 장비 효율성을 높입니다. 따라서 경쟁은 긍정적인 반복이 되고 '브래드'는 각 개인의 노력이 집단의 성공에 기여하는 곳입니다.

형식 없는 경쟁 운동을 위해

레 반 다이 다낭시 노동 연맹 상임 부위원장에 따르면 간부 경쟁 운동 특히 다낭 노동조합의 제14차 전국 당 대회 기념 경쟁 운동이 형태에 머무르지 않도록 하는 핵심은 노동조합의 조직 및 동반 방식입니다.

Le Van Dai 씨는 '경쟁은 각 기업 각 단위의 생산 및 사업 관행을 준수해야 합니다. 노동조합이 브라 리듬을 유지하는 역할을 잘 수행하고 운동이 생산성 브라 품질 및 노동자의 정당한 권리와 연결되도록 돕는다면 경쟁은 자연스럽게 확산되어 지속 가능한 동기를 부여할 것입니다.'라고 강조했습니다.

다낭에서는 노동조합이 운동을 시작할 뿐만 아니라 운동이 굳건히 서 있도록 조직합니다. 각 분야에 적합한 경쟁 내용 선택 기초 노동조합이 구체적인 기준을 구축하도록 안내합니다. 찬을 접수하고 적시에 창의성을 평가하고 포상하는 메커니즘을 만듭니다. 이러한 체계성은 노동자들이 자신의 노력이 공정하고 투명하게 인정받는다는 것을 안심하게 해줍니다.

실질적인 경쟁은 또한 조화로운 노동 관계 구축에 기여합니다. 노동자가 적극적으로 개선하고 기업이 이익을 인식하고 공유할 때 보고서가 강화되고 대화의 보고서가 더 실질적이 됩니다. 그로부터 안정적인 근무 환경 보고서 노동 규율이 향상되고 안전 위험이 감소합니다. 이는 기업의 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소입니다.

2025년 '잘하는 노동' 운동 '창의적인 노동' 운동 '제14차 전국 당 대회 기념 경쟁 운동'에서 다낭의 많은 단체와 개인이 모든 수준에서 포상과 찬사를 받았습니다.

그러나 더 큰 가치는 칭호 수에만 있는 것이 아닙니다. 중요한 것은 새로운 기준이 형성되고 있다는 것입니다. 효율성과 관련된 경쟁 이익 가치와 관련된 창의성 구체적인 결과와 관련된 포상입니다.

경쟁은 각자가 매일 자신의 일을 더 잘하는 것에서 시작됩니다. 그 정신이 확산되면 성공은 실질적이고 지속 가능한 경쟁 운동의 필연적인 결과가 될 것입니다.

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