Khanh Viet 노동조합 창의적인 경쟁 촉진으로 수십억 동의 이익 창출

Khanh Viet Corporation 노동조합은 현재 3 473명 이상의 조합원을 보유한 15개의 기초 노동조합을 관리하고 있습니다. 2023-2025년 기간 동안 노동조합은 기업과 긴밀히 협력하여 생산 활동 및 비즈니스와 관련된 애국적 경쟁을 위한 동기를 부여하는 정책을 시행했습니다.

칸비엣 총공사 노동조합은 '훌륭한 노동 창의적인 노동' 운동을 핵심이자 획기적인 사업으로 확인하고 노동자들이 칸 이니셔티브를 장려하고 칸 기술을 개선하고 칸 관리 운영 및 생산에 창의적인 솔루션을 적용하도록 적극적으로 장려했습니다.

칸비엣 브리지 총공사 노동조합 지도부에 따르면 이 운동은 생산 노동에서 활발한 경쟁 분위기를 조성하는 부서의 정기적인 업무 프로그램에 포함되었습니다.

이를 통해 브라질은 브라질 노동자들이 각 직책에서 창의력을 발휘하도록 장려하고 생산 활동과 비즈니스에서 창의적인 브라질 혁신에 대한 자발적인 의식을 점진적으로 형성합니다.

지난 3년 동안 칸비엣 총공사의 이니셔티브 위원회는 생산 합리화 솔루션인 288개의 이니셔티브를 승인했으며 이는 실제로 적용되어 부스터 60억 동 이상의 이익 가치를 창출했습니다.

특히 2명의 개인이 베트남 노동총연맹으로부터 '창의적인 노동' 표창장을 받았고 1명의 개인이 2023년 Nguyen Duc Canh 상을 수상하는 영광을 누렸습니다.

카인호아성 노동총연맹에 따르면 2023~2025년 기간 동안 성 전체에서 총 2천억 동에 가까운 이익을 창출한 8 584건 이상의 다양한 수준의 간부 주제 간부 이니셔티브가 기록되었습니다.

그 외에도 주요 기념일을 기념하는 85개의 프로젝트와 제품이 있습니다. 136개의 프로젝트와 과학 프로젝트가 베트남 노동 총연맹으로부터 창조 노동 증서를 받았습니다.

실제 사례를 보면 경쟁 운동이 체계적으로 조직되고 비단이 실질적이고 노동자의 권리와 밀접하게 연결되면 창의성은 비단의 내생적 동력이 되어 노동 생산성을 높이고 비단은 기업과 지역의 지속 가능한 발전을 구축하는 데 기여합니다.

Tien Thuan Garment Co. Ltd.에서 기초 노동조합은 기업의 정치적 임무와 관련된 경쟁 운동의 내용과 조직 방법을 주도적으로 혁신했습니다.

우수 노동자 창의적인 노동자”” “녹색 – 깨끗함 – 아름다움 – 산업 안전 보건 보장” “나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는 사람”과 같은 운동에 집중합니다. 기초 노동조합은 전문 부서와 긴밀히 협력하여 혁신적인 아이디어 효과적인 기술 개선을 이룬 노동자를 적시에 격려하고 포상합니다.

띠엔투언 의류 유한회사 노동조합 지부 대표는 회사가 항상 정보 작업과 시기적절한 홍보에 중점을 두고 있다고 밝혔습니다.

동시에 찬다는 정신적 격려와 물질적 격려를 조화롭게 결합하여 찬다는 이 형태의 보상을 중시하고 다른 형태의 보상을 경시하는 상황을 피합니다.

판탄리엠 카인호아성 노동총연맹 위원장에 따르면 지난 기간 동안 경쟁 운동을 강화한 결과 많은 창의적인 아이디어와 좋은 경험이 형성되어 실제에 효과적으로 적용되었습니다.

앞으로 칸호아성 노동조합 각급 조직은 계속해서 간부를 혁신하고 각 산업 간부 분야 간부 지역 간부 기업 간부에 대해 경쟁 운동이 더 높은 효율성을 발휘할 수 있도록 정책 회랑을 구축할 것입니다.

동시에 눈을 발견하고 집단 눈 개인 특히 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 눈 생산에 직접 종사하는 노동자를 적시에 포상하는 데 중점을 둡니다.

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