노동조합 활동은 2026년에 더욱 효과적으로 발전해야 합니다

1월 9일 오후 호치민시 콘다오 특별 구역에서 2025년 경쟁 운동 총괄 회의와 중앙 직할 시 노동 연맹(LDLD) 경쟁 그룹의 2026년 경쟁 협약 체결식이 열렸습니다.

당 중앙위원회 위원 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장 응우옌딘캉 베트남 노동총연맹 위원장이 회의에 참석하여 주재했습니다.

2025년에는 전반적으로 중앙 직할 도시 그룹의 노동조합 활동이 동기화되어 전개되었으며 간부는 중점 간부 핵심 간부로 전개되었습니다. 보살핌 사업도 효과적으로 전개되었으며 4개 이상의 간부가 100만 명 이상의 간부가 방문하고 간부가 2조 7천억 동 이상의 총 비용으로 지원을 받았습니다. 올해 '노동조합의 따뜻한 집' 프로그램은 간부를 건설하고 어려운 환경에 처한 조합원을 위해 400채 이상의 집을 수리했으며 총 비용은 250억 동 이상입니다. 이를 통해 당의 역할 위상

2026년에는 도시 노동총연맹 경쟁 그룹이 어려운 상황에 처한 사람들을 돌보는 활동에 집중하고 중앙 및 지방의 결의안을 학습하고 철저히 이해하고 시행하고 주요 기념일 조합원 개발 성수기 등을 기념하는 활동을 조직하고 특별 구역의 동/면 노동조합 조직 모델을 효과적인 빈으로 계속 완성하는 등 4가지 핵심 활동을 집중적으로 시행할 것입니다. 동시에 눈은 눈을 건설하는 것과 함께 눈을 완성하기 위해 노력하는 8가지 주요 목표를 설정했습니다.

응우옌 딘 캉 베트남 노동총연맹 위원장은 브라를 인정하고 도시 노동총연맹의 노력과 책임감을 칭찬하고 높이 평가했습니다. 브라 지도부의 관심 브라 지시 브라 협력 브라 지방 당위원회 및 정부의 조건 조성.

응우옌 딘 캉 베트남 노동총연맹 위원장에 따르면 2026년은 특히 중요한 의미를 가지며 특히 주요 지역 클러스터 내 지역에서 노조 조직에 대한 요구 사항이 점점 더 높아지고 있습니다. 따라서 노조 조직은 성장 품질 지속 가능한 개발 디지털 전환 기구에 대한 요구 사항이 점점 더 시급해지고 있습니다. 간결한 노조 조직 모델은 관리 능력 운영 및 운영 효율성이 새로운 차원으로 향상되어야 합니다.

베트남 노동총연맹 위원장은 또한 도시 노동연맹에 노동조합 조직의 역할을 더욱 확고히 하고 심오하게 표현하고 2026년 애국적 경쟁 운동을 효과적으로 조직하고 조직 및 활동의 디지털 전환을 촉진하고 기층에서 강력한 노동조합 조직 구축에 집중하고 새로운 요구 사항을 충족하는 노동조합 간부진 구축 등 일부 내용에 집중할 것을 제안했습니다.

이번 기회에 하노이 찬 호치민시 찬 하이퐁 찬 후에 찬 다낭 찬 껀터 찬 등 중앙 직할 시 노동총연맹 산하 6개 경쟁 클러스터도 10개 내용으로 경쟁 협약을 체결했습니다.

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