박닌에서 복지 프로그램에 참여한 기업 표창장 수상

박닌성 노동총연맹(LDLD)은 최근 2026년 노동조합 임무 시행 회의를 개최했습니다.

프로그램에서 성 노동총연맹 상무위원회는 2025년 조합원 및 노동자를 위한 복지 프로그램을 적극적으로 시행한 기업에 표창장을 수여했습니다.

박닌(Bac Ninh)성 노동총연맹의 평가에 따르면 2025년 박닌(Bac Ninh)의 노동조합 활동은 조직 기구 간소화 및 간소화의 맥락에서 긍정적인 변화를 계속하고 있습니다. 이 지역은 사회 노동조합 읍/면/동을 조기에 설립하고 안정적이고 효과적인 활동을 유지하는 곳으로 평가됩니다.

현재 성 노동총연맹은 63명이 넘는 조합원을 보유한 국가 예산에서 100% 급여를 받지 않는 거의 2 000개의 기초 노동조합 기업 및 사업 단위를 직접 관리하고 있습니다. 대규모 규모 젊은 노동력 및 광범위한 분포는 많은 어려움을 야기하지만 각급 노동조합은 노동자의 합법적인 권리와 이익을 돌보고 보호하는 입찰자 대표 역할을 효과적으로 구현하기 위해 노력해 왔습니다.

브라질 경제 발전과 함께 많은 기업들이 참여하여 복지 프로그램에서 노동조합 조직과 동행하면서 사회적 책임을 분명히 보여주었습니다. 이러한 활동은 브라질 조합원의 물질적 정신적 삶을 개선하는 데 중점을 두어 조화롭고 안정적인 노동 관계를 구축하는 데 기여합니다.

노동조합 설날 장터 프로그램은 주목할 만한 활동 중 하나이며 근로자들이 필수품을 유리한 가격으로 접할 수 있도록 돕고 휴일 및 설날 지출 압력을 줄여줍니다.

수년간 동행해 온 기업 중 하나인 TAPUHO 베트남 유한회사는 실질적인 기여로 인정받았습니다. 2025년 회사는 기초 노동조합과 협력하여 많은 기업 및 산업 단지의 노동자에게 선물로 제공되는 대량의 가정용품을 공급했습니다. 주요 휴일과 연말 복지 프로그램에서 진행되는 지원 활동은 수만 명의 노동자의 생활 조건을 개선하는 데 도움이 됩니다.

TAPUHO는 시기적절한 지원에 그치지 않고 노동자 가정의 삶의 질 향상을 목표로 하는 장기적인 돌봄 프로그램을 공동으로 시행하고 있습니다. 노동조합 복지 프로그램에 실질적으로 참여하는 것은 노동조합 활동의 효율성을 높이고 기업의 지속 가능한 발전을 위한 기반을 마련하는 데 기여했습니다.

이러한 기여를 인정하여 박닌성 노동총연맹은 2025년 조합원 간부 노동자를 위한 복지 프로그램 협력 협정 시행에 기여한 공로로 TAPUHO 베트남 유한회사에 표창장을 수여했습니다.

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