푸토에서 노동자의 삶을 돌보고 안전을 보장합니다
푸토 - 각급 노동조합은 노동자 및 근로자의 삶을 돌보고 안전을 보장하는 데 박차를 가하고 있습니다.
생산, 생활의 안전
PV와의 인터뷰에서 람비엔빈푹 산업 유한회사 노동조합 위원장인 쩐쑤언레이 씨는 지난 기간 동안 노동조합이 조합원과 노동자에게 산업 안전 규정을 정기적으로 보급했다고 밝혔습니다.
러이 씨에 따르면 현재 안전 개념은 생산 과정의 보장에만 국한되지 않고 건강, 근무 조건 및 생활 안전과도 관련이 있습니다.
투이반 산업 단지의 노동자인 응오안뚜언 씨는 노동자들이 작업장에서 복장, 보호 장비 사용 및 안전 규정 준수에 대해 정기적으로 교육을 받고 있다고 말했습니다. 기업은 또한 노동자들에게 정기 건강 검진을 실시합니다.
이러한 활동은 노동자들이 자기 보호 의식을 높이는 데 기여하고, 동시에 근무 과정에서 발생할 수 있는 위험을 적극적으로 예방하는 데 기여합니다.
푸토성 노동 연맹은 노동법 및 산업 안전, 위생에 대한 홍보, 보급, 교육 사업이 기초 노동조합에 정기적으로 시행되고 있다고 밝혔습니다.
최근 2026년 9월 25일, 투이반 산업 단지 노동조합 강당에서 푸토성 노동 연맹 상임위원회는 기초 노동조합 간부들을 대상으로 법률 홍보 및 보급 교육 과정을 조직했습니다.
프로그램에서 푸토성 사회 보험 홍보 및 지원실 부실장인 레티탄응언 여사는 노동 정책 및 법률의 기본 내용과 유의해야 할 사항을 직접 전달하고 업데이트했습니다.
교육 내용은 2024년 사회 보험법의 새로운 규정과 조합원 및 노동자의 권리 및 이익과 직접 관련된 정책에 중점을 둡니다.
보고자는 기업에서 정책 시행 과정에서 발생하는 실제 문제에 대해 교환, 토론 및 답변하는 데 시간을 할애합니다.
이를 통해 기초 노동조합 간부는 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익과 관련된 문제를 식별, 파악 및 처리하기 위한 지식을 더 많이 갖게 됩니다.
노동자 돌봄, 결속력 있는 동기 부여

푸토성 노동 연맹에 따르면 2026년 초부터 해당 부서는 직속 노동조합 수준에 구체적인 목표와 임무를 할당했습니다.
제도 구축 및 기층 민주주의 시행 작업에서 성 전체에서 1,160개의 기관 및 기업이 기층 민주주의 규정을 시행하여 116%를 달성했습니다. 1,160개의 단위가 노동자 회의를 조직하고 1,030개의 단위가 단체 노동 협약을 발표하여 81%를 달성했습니다.
이와 함께 1,073개 기업이 직장에서 직접 대화를 조직했습니다. 이 활동은 노동자들이 생각과 열망을 교환할 수 있는 조건을 조성하는 동시에 고용주가 생산 및 사업 과정에서 발생하는 문제를 파악하는 데 도움이 됩니다.
푸토 노동조합은 노동자의 권익과 안전을 보호하는 것과 함께 조합원의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 많은 활동을 시행하고 있습니다.
연초부터 현재까지 54개 기초 노동조합이 교대 근무 식사 조정을 성공적으로 협상하여 75%를 달성했습니다. 77%의 기초 노동조합이 노동자의 달을 기념하는 실질적인 활동을 조직했습니다.
점심 식사는 건강과 노동력 재생 능력과 직접적으로 관련되어 있어 노동자들이 관심을 갖는 내용 중 하나입니다. 식사의 질을 개선하기 위한 협상은 기업에서 조합원의 권익을 보호하는 데 있어 노동조합의 대표 역할을 보여줍니다.
또한 문화 및 스포츠 활동은 교류 공간을 조성하고 건강을 증진하며 노동자, 공무원, 근로자 간의 유대감을 강화하기 위해 조직됩니다.
정신 생활에 대한 관심은 노동자들이 생산에서 능력과 창의력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것과도 관련이 있습니다.
노동조합 조직이 시작한 "숙련된 노동, 창의적인 노동" 경쟁 운동은 조합원들이 기술을 연구하고 개선하며 생산성과 업무 효율성을 높이도록 장려했습니다. 실제로 적용된 이니셔티브 수는 계획 대비 196%를 달성했습니다.
현장에서의 실제 상황을 보면 합법적이고 정당한 권리와 이익이 관심을 받고 근무 조건이 점차 개선되면 노동자는 기업에 헌신하고 업무 능력 발휘에 대한 동기가 더 많아집니다.
앞으로 성 전체 노동조합은 계속해서 기층 조직에 밀착하여 생산, 사업 및 예산 급여를 받지 않는 행정, 사업 단위의 기초 노동조합에서 조합원, 노동자의 생각과 열망을 파악할 것입니다.
노동조합은 단체 노동 협약 협상 및 체결을 독려하고 지원하며, 기층 민주주의 시행법을 시행할 것입니다. 법률 자문, 어려운 상황에 처한 조합원 방문, 산업 재해 피해자 및 교대 근무 식사의 질 향상 작업이 계속 유지됩니다.
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