호치민시 노동조합이 노동자들의 일상 생활비를 절약하는 방법

10월 7일, 응우옌티로안 씨(벤탄동 거주)는 벤탄동 포득찐 거리의 "베트남 상품 판매 지점 - 조합원 복지 지점"에서 특별 할인 가격으로 방금 구매한 식용유와 세탁 세제 두 병을 손에 들고 기뻐했습니다.

프로그램의 직접적인 수혜자인 로안 씨는 "이 모델이 매우 편리하다고 생각합니다. 어려운 노동자들은 할인된 상품을 구매하여 가족의 생활비를 어느 정도 절약할 수 있습니다."라고 말했습니다.

노동 신문과의 인터뷰에서 벤탄동 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 벤탄동 노동조합 위원장인 후인 빈 람 씨는 조합원과 노동자의 생각과 열망을 접촉, 대화 및 파악한 결과 지역에서 가장 큰 요구는 여전히 실질적인 지원이며 일상 생활과 밀접하게 관련되어 있다고 밝혔습니다. 이러한 희망은 식사, 필수 소비재, 건강 관리 및 노동자 자녀 지원, 본인 또는 가족이 변고, 질병, 실직 또는 갑작스러운 어려움을 겪을 때 지원금을 포함한 4가지 주요 그룹에 집중되어 있습니다.

현재 벤탄동 노동조합은 32,743명의 조합원과 약 40,763명의 노동자가 있는 427개의 기초 노동조합을 관리하고 있습니다. 중심 지역의 특성상 기업, 가구, 서비스 시설, 상업 및 관광이 집중되어 있어 노동 구조가 상당히 다양합니다. 이 노동력의 가장 큰 압력은 높은 생활비이며, 그중 주택 임대료, 전기세, 수도세, 식비, 교통비, 학비 및 자녀 비용이 상당한 비중을 차지합니다. 또한 서비스 및 관광 분야 노동자의 소득은 근무 시간, 매출 및 계절적 특성에 따라 달라집니다.

중심 지역의 실제 임대료와 사업 비용이 매우 높다는 사실에서 출발하여 벤탄동 노동조합은 이 지역에 노동자를 위한 우대 쇼핑 장소를 어떻게 마련할 수 있을지에 대한 문제를 제기했습니다. 노동조합은 동 베트남 조국전선위원회 및 동 정치 사회 단체와 협력하여 기업, 제조업체, 유통업체를 연결하여 양질의 베트남 제품을 사람들에게 전달했습니다.

람 씨에 따르면, 이 프로그램은 순전히 자금 지원 방향으로 추진되는 것이 아니라 상호 이익이 되는 양측 협력 관계를 구축하고, 기업이 10%에서 30%까지의 실질적인 인하율로 별도의 가격 정책을 적용하고, 명확하게 게시하고, 품질 원산지를 보장할 것을 제안합니다.

람 씨는 "이 저축액은 매번 구매할 때 너무 크지는 않지만 꾸준히 유지하면 가족 예산에 상당한 가치를 창출할 것입니다."라고 말했습니다.

우대 판매 지점과 병행하여 벤탄동 노동조합은 포괄적인 보살핌 시스템을 시행합니다. 물질적으로는 어려운 조합원, 불치병, 사고를 겪는 조합원을 지원하고, 노동조합 사랑의 집을 위한 자원을 동원하고, 조합원 자녀를 돌보는 데 집중합니다. 건강에 관해서는 노동조합은 건강 검진, 건강 상담 및 산업 안전 보건 홍보에 중점을 둡니다. 정신적으로는 결속된 환경을 조성하기 위해 문화, 예술, 스포츠 활동이 정기적으로 조직됩니다.

후인빈람 씨는 일관된 목표를 강조했습니다. "노동조합이 지원 자원을 연결할 수 있을 때 어려움을 겪는 조합원이 혼자 헤쳐나가지 않도록 하십시오.

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