1개월 이상 노동 계약을 체결한 사람은 의무 사회 보험 가입 대상입니다

2024년 사회 보험법 제2조 규정에 따르면 베트남 시민인 노동자는 다음을 포함한 의무 사회 보험 가입 대상입니다.

- 무기한 노동 계약에 따라 일하는 사람 단기 노동 계약은 1개월 이상 유효하며 근로자와 고용주가 다른 이름으로 합의했지만 급여 임금 및 관리 간주 간주 간주 관리 한쪽의 감독이 있는 고용에 대한 내용이 포함된 경우를 포함합니다.

- 간부 공무원 공무원;

- 국방 노동자 및 공무원 간부 경찰 간부 기밀 조직에서 다른 업무를 하는 사람;

- 인민군 직업 군인 간부 간부 하사관 간부 장교 간부 하사관 전문 기술 하사관 인민 공안 간부; 군인과 동일한 급여를 받는 기밀 업무 종사자.

2024년 사회 보험법은 2025년 7월 1일부터 효력이 발생하며 일반 규정에 따르면 1개월 이상 기간의 기간제 노동 계약은 2014년 사회 보험법과 같이 사례로 나눈 것이 아니라 의무 사회 보험 납부 대상입니다.

따라서 2025년 7월 1일부터 1개월 이상 기간의 노동 계약에 따라 일하는 베트남 시민인 노동자는 의무 사회 보험 가입 대상이 됩니다. 노동자와 사용자가 다른 이름으로 합의했지만 급여 임금 및 관리 회사 운영 회사 감독에 대한 내용이 표시된 경우에도 의무 사회 보험 가입 대상입니다.

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