마을의 파트 타임 활동 정책에 대한 참고 사항

법령 제 10 조 154/2025/ND-CP (2025 년 6 월 16 일부터 발효) 규정 :

관할 당국을 정리하기로 결정한 시점부터 마을 계약 및 주거 단체로 인한 마을 및 주거 지역의 아마추어 사람들을위한 정책

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4. 조항 1, 2에 규정 된 마을 및 주거 단체에서 아마추어 운영 사람들은이 기사의 제 6 조, 제 7 조 및 제 8 조에 명시된 정책을받을 자격이 없어야한다.

법령 154/2025/ND-CP 규정에 대한 언급 :

나이 전 퇴직 정책

1 정부 기관이 1.1.2021 이전에 지역 수당이 0.7 이상인 곳에서의 노동 시간을 포함하여 정부 기관이 노동에 대한 주 경영 기능을 수행하기 때문에 사회 경제적 조건이 매우 어려운 지역에서 발행 된 노동 관리 또는 15 년 이상의 노동 관리는 소셜 보험에 대한 법률에 의해 규정 된 퇴직 체제를 즐기는 것 외에도 다음과 같은 정권에 부탁 드린다.

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따라서, 1, 제 2 항, 제 3 항, 법령 154/2025/ND-CP의 제 10 조에 따라 마을의 파트 타임 운동가들에 대한 퇴직을 적용하지 마십시오.

1. 마을이나 주거 그룹의 파트 타임 운동가는 부록 I 및 부록 II에 규정 된 퇴직 연령에 도달하지 못했습니다.

a) 5 년 미만의 업무를 가진 사람들의 경우 다음 정권을받을 자격이 있습니다.

월별 수당의 0.8 배 동일한 1 번의 수당을 즐기십시오.

일년마다 월별 수당의 1.5 배의 수당을 즐기십시오.

일자리를 찾기 위해 월별 월별 수당을 받으십시오.

사회적 보험법에 따라 강제 사회 보험 또는 1 번의 사회 보험에 대한 시간을 절약합니다.

b) 5 년 동안 일하고 퇴직 연령에 05 세 미만의 생명을 가진 사람들의 경우, 그들은 다음 정권을받을 자격이 있습니다.

월별 수당의 0.8 배에 해당하는 1 번의 수당을 즐기십시오.

일년마다 월별 수당의 1.5 배의 수당을 즐기십시오.

일자리를 찾기 위해 월별 월별 수당을 받으십시오.

사회적 보험법에 따라 강제 사회 보험 또는 1 번의 사회 보험에 대한 시간을 절약합니다.

c) 5 세의 일을하고 5 세 이상의 퇴직 연령이있는 사람들의 경우, 그들은 다음과 같은 제도를받을 자격이 있습니다.

월별 수당의 0.8 배 동일한 1 번의 수당을 즐기십시오.

일년마다 월별 수당의 1.5 배의 수당을 즐기십시오.

일자리를 찾기 위해 월별 월별 수당을 받으십시오.

사회적 보험법에 따라 강제 사회 보험 또는 1 번의 사회 보험에 대한 시간을 절약합니다.

2. Commune -Level 공무원 및 공무원의 경우 Commune Level 2023-2025의 행정 단위의 배치로 인해 마을 또는 주거 그룹의 시간 활동가로 배열되어야하며, 그들은이 기사의 1 절에 규정 된대로 정권을받을 자격이 있지만 현재 월급은 Commune Cadres의 인접한 급여를 계산하기 전에 월간 월급을 계산할 수있는 월급을 계산할 수 있습니다. 마을.

3. 마을과 주거 단체의 파트 타임 운동가들은 부록 I 및 부록 II에 규정 된 퇴직 연령과 동일한 퇴직 연령을 가지고 있으며, 법령 135/2020/ND-CP로 둘러싸여 있거나 퇴직 체제, 노동 손실 정권은 15 개월의 월간 허용량에 해당하는 일회성 수당을받을 자격이 있습니다.

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