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파트 타임 공무원은 법령 154에 근거한 혜택의 기초로 급여를 사용합니다. 사진 : Hai Nguyen.
파트 타임 공무원은 법령 154에 근거한 혜택의 기초로 급여를 사용합니다. 사진 : Hai Nguyen.

파트 타임 임원은 합병시 급여의 기초로 급여를 사용할 수 있습니다

MINH HƯƠNG (báo lao động) 21/06/2025 17:56 (GMT+7)

파트 타임 공무원은 법령 154/2025/ND-CP에 따라 휴식을 취할 때 급여의 기초로 급여를 사용할 수 있습니다.

법령 154/2025/nd -cp에 따르면, 2023-2025 년 동안 Commune 행정 단위의 배치로 인한 공동체 수준의 공무원은 제 9 조 제 1 항에 따라 정책에 따라 문의 할 때 Commune 수준에서 아마추어 운동가로 배열되어야한다.

수당 수준은 비 지정 타이틀의 현재 수당 수당에 따라 계산되지 않고 간부와 공무원의 직함이 인접한 월급에 따라 변형 될 때 계산됩니다.

그리고 법령 154/2025/ND-CP 제 10 조에 따르면, 다음과 같이 경쟁 당국의 결정을 내릴 때부터 마을과 주거 구역의 배치로 인해 마을과 중복 주거 지역의 거주자에 대한 아마추어 운영 사람들을위한 정책이 있습니다.

2023-2025 년 동안 Commune -Level 행정 단위의 배치로 인한 공동체의 간부 및 공무원은 1, 제 1 조, 제 10 조의 정책에 따라 휴식을 취할 때 마을 또는 주거 그룹의 파트 타임 운동가가되어야합니다. 코뮌 간부와 공무원의 제목은 다시 정리되기 전에.

따라서 파트 타임 공무원은 법령 154에 따라 주제로 급여를 수당에 대한 기초로 사용할 수 있습니다.

지방 정부 조직에 관한 법률에 따라 2 레벨의 지방 정부 모델의 이행에 대한 휴식의 경우 다음과 같습니다.

공무원과 공무원은 2023-2025 년 동안 공동체 수준의 행정 단위로 주선 된 후 코뮌 수준에서 시간 타임 운동가로 정리되었다.

마을과 주거 그룹의 배치의 경우 :

고객과 공동체는 2023-2025 년 동안 행정 단위의 배치로 인한 후 마을과 주거 그룹의 시간제 운동가로 구성되었습니다.

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