직업병 및 질병 발견 검진 내용의 절차

그중 직업병 발견 검진 절차 및 내용은 제9조에 근거합니다.

제9조 직업병 발견 검진 절차 및 내용

1. 직업병 발견 검진 절차:

a) 검진 전에 직업병을 발견한 경우 고용주 또는 근로자는 본 회람 제8조에 규정된 서류를 갖춘 검진 및 치료 시설에 보내야 합니다.

b) 입원 서류를 모두 접수한 후 입원 치료 기관은 사용자 또는 노동자에게 입원 시기 장소 및 직업병 발견과 관련된 기타 필요한 내용을 통지합니다.

c) 본 조 2항의 규정에 따라 최초 직업병 발견 검진을 실시합니다.

d) 입원 검사 종료 입원 치료 기관은 직업병 발견 진료 기록부를 완성합니다. 이 통지서에 첨부된 부록 V에 규정된 양식에 따라 직업병 발견 진료 결과를 종합합니다.

e) 직업병 진단을 받은 경우 의료 검진 및 치료 시설은 본 통지서에 첨부된 부록 VI에 규정된 양식에 따라 직업병 진단서를 작성하고 본 통지서에 첨부된 부록 VII에 규정된 양식에 따라 직업병에 걸린 노동자에 대한 보고서를 작성해야 합니다.

e) 입원 20일 이내에 입원 직업병 발견 검진을 조직한 후 검진 및 치료 시설은 이 조항 1항 d점 및 d점에 명시된 고용주 또는 노동자에게 결과를 반환해야 합니다.

2. 직업병 검진 내용:

a) 개인 정보 현재 건강 상태 개인 및 가족의 병력 직업병을 유발할 수 있는 유해 요인에 대한 노출 시간을 충분히 활용하여 직업병 발견 진료 기록부에 직업적 노출 이력을 기록합니다.

b) 보건부 장관의 직업병으로 인한 노동 능력 감소 정도 평가에 따른 진단 지침에 따른 모든 내용에 대한 종합 검진;

c) 여성 노동자의 경우 이 통지서에 첨부된 부록 VIII의 규정에 따라 전문 산부인과 검진을 받아야 합니다.

d) 노동자가 정기 건강 검진을 받고 건강 진단서를 발급받았으며 통지 번호 32/2023/TT-BYT에 따른 유효 기간이 남아 있는 경우 이 조항 b항에 규정된 내용에 따라 추가 검진을 실시합니다.

e) 사회 보험 혜택을 받을 수 있는 직업병 목록에 없는 직업병의 경우 질병 검진 및 치료를 받은 의사의 지시에 따라 모든 전문 분야를 완전히 검진해야 하며 질병 검진 및 치료에 관한 법률 규정에 따른 직업병.

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