군인 공무원 급여는 2026년에 새로운 규정이 있을 것입니다

내무부 산하 임금 및 사회 보험국의 최신 보고서에 따르면 2026년은 다음과 같은 공공 부문 공무원 공무원 직원 근로자의 제도 및 정책에 대한 많은 내용을 시행하는 해입니다.

공무원 공무원 공무원 및 군대에 대한 기본 급여 수준을 규정하는 정부 법령 초안을 작성합니다.

특별히 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역에서 근무하는 간부 공무원 공무원 공무원 노동자 및 무장력 급여 수령자에 대한 정책에 관한 정부 법령 76/2019/ND-CP를 수정 및 보완하는 법령 초안을 작성합니다.

간부 공무원 공무원 및 군인에 대한 기본 급여 수준을 안내하는 회람; 퇴직한 노약자 코뮌 및 구 간부에 대한 월별 수당 수준 조정을 안내하는 회람;

성 및 도시에서 공공 부문 급여 정책 조사 및 검토 실시....

2단계 지방 정부 조직 재편 후 급여 정책 시행은 임금 및 사회 보험국뿐만 아니라 국가의 중요한 정치적 임무이며 특히 새로운 상황에서 공공 부문 급여 개혁 제도와 관련된 임무입니다.

임금 및 사회 보험국은 새로운 상황에서 임금 시스템을 구축하고 실제 요구 사항을 충족하며 국가 발전을 위한 동력을 창출하기 위해 부처 부문 관련 기관과 협력하고 권한 있는 기관에 자문하기 위해 노력할 것이라고 밝혔습니다.

최근 개최된 내무부의 2025년 업무 총괄 및 2026년 업무 과제 시행 회의에서 부 찌엔탕 내무부 차관은 내무부 전체가 2026년에 집중적으로 수행해야 할 몇 가지 핵심 과제를 언급했습니다.

특히 차관은 간부 공무원 간부 공무원 군인에 대한 급여 및 수당과 관련된 법적 문서를 수정하고 보완하기 위해 관할 당국에 자문하는 임무를 명확히 했습니다.

사회 보험 및 실업 보험 가입 대상 확대 및 개발 솔루션을 계속 시행합니다. 입시 상담 직업 기술 연수 노동자 소개 새로운 일자리 찾기를 지원합니다. 입시 홍보 계획을 수립하고 입시 자발적 사회 보험 및 가구 건강 보험 가입을 장려합니다.

원본은 여기에서 읽어보세요.