코뮌 수준의 비상근 활동을 하는 사람들을 공무원으로 채용하는 정책

내무부는 최근 사회 비상근 활동을 하는 사람들을 공무원으로 우선 채용하는 정책을 발표하고 향후 이 인력을 활용하기 위한 관리 방향에 대한 몇 가지 내용을 명확히 하는 것과 관련된 빈롱성의 건의에 대한 답변을 발표했습니다.

빈롱성은 내무부에 보낸 문서에서 2025년 공무원법에 따른 공무원 관리 공무원 사용에 관한 새로운 법령을 조속히 발표할 것을 제안했으며 여기에는 현장 인력을 활용하고 실무 경험이 있는 공무원으로 읍급 비상근 활동을 하는 사람들을 우선적으로 채용하는 정책이 포함되어 있습니다.

공무원 청원에 대한 답변으로 내무부는 2025년 공무원법에 따라 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 법령을 정부에 제출하기 위해 관련 기관과 협력하고 있다고 밝혔습니다.

이 법령은 법령 115/2020호 및 법령 85/2023호를 대체하고 공무원으로 채용될 수 있는 구체적인 경우를 규정합니다.

내무부에 따르면 법령 초안은 간부 간부 공무원 간부법 제20조 2항에 따른 수용 대상을 명확히 할 것입니다. 여기서 간부 채용 시험 간부 심사 외에도 관리 기관은 일부 특별한 경우에 공무원으로 채용하기로 결정할 수 있습니다.

이러한 사례에는 광범위한 전문가 광범위한 과학자 광범위한 법률가 뛰어난 변호사 당 기관 국가 기관 베트남 조국전선 및 정치 사회 단체에서 일하도록 유치된 뛰어난 광범위한 기업가가 포함됩니다.

또한 공무원 간부 간부 인민군 간부 경찰 간부 조직 또는 간부 경험이 있는 사람이 간부 기관 정치 시스템 내 조직의 직위 요구 사항을 즉시 충족하는 경우도 채용 검토 대상입니다.

비전문 활동가를 배치하여 지방에 계속 기여할 수 있도록 새로운 정책 새로운 방향이 필요하다는 빈롱성의 건의와 관련하여 내무부는 행정 단위 배치 및 2단계 지방 정부 모델에 대한 내무부 정치국 비서국의 결론을 바탕으로 간부 배치 배치 및 이 대상 그룹에 대한 정책 간부 제도 시행에 대한 지침 공문 12호를 발행했다고 밝혔습니다.

또한 정부는 인력 감축에 관한 법령 154/2025호를 발표했으며 여기에는 규정에 따라 권리를 보장하기 위해 기구 조직 개편의 직접적인 영향을 받는 비전문 활동가에 대한 정책인 인력 감축 제도에 대한 구체적인 규정이 포함되어 있습니다.

앞으로 내무부는 계속해서 간부를 주재하고 간부 간부 간부 간부 연구 산업과 협력하여 간부 제도 간부 비전문 활동가에 대한 정책 간부와 관련된 규정을 완성하여 중앙 정부의 정책과 각 지역의 실제 조건에 부합하도록 보장할 것입니다.

원본은 여기에서 읽어보세요.