2026년 5월까지의 코뮌 수준 비상근 활동가 수당

내무부는 2단계 지방 정부 조직의 급여 등급 분류 수당에 대한 지침을 담은 공문 11185/BNV-VP를 칸호아성 내무부에 보냈습니다.

Khanh Hoa 지방 내무부에 따르면 지방 인민의회 결의에 따른 코뮌 수준의 비상근 활동가의 제도 및 정책에 대한 규정은 법령 33/2023에 규정된 할당 수준을 기준으로 합니다.

이 부서는 코뮌 수준의 행정 단위를 재배치한 후 코뮌 수준에서 비전문 활동가를 계속 사용하는 경우 새로운 코뮌 수준의 수당 계약 수준이 법령 33/2023에 따라 재배치된 이전 코뮌 구 타운의 수당 계약 수준을 합산하여 현재 배치된 코뮌 수준의 비전문 활동가에게 수당 수준을 균등하게 분배할 수 있는지에 대해 의문을 제기했습니다.

예: 재편성 전 A 코뮌은 1급 행정 단위로 기본 급여의 2배에 해당하는 수당 기금을 할당받아 14명에 해당합니다.

재편성 전 B 코뮌은 2급 행정 단위이며 기본 급여의 1센트에 해당하는 수당 기금을 할당받아 12명입니다.

재편성 전 C 코뮌은 3급 행정 단위로 기본 급여의 15~0배에 해당하는 수당 기금을 할당받았으며 이는 10명에 해당합니다.

A Code B Code C 코뮌을 새로운 코뮌으로 재편성한 후 임무를 수행하기 위해 임시로 배치된 코뮌 수준의 비상근 활동가 총 수는 15명입니다.

따라서 새로운 코뮌의 수당 할당 수준은 현재 배치된 15명에게 균등하게 분배하기 위해 이전 3개 코뮌의 수당 할당 수준(2o+1 tran+15,0)을 합산할 수 있습니까(즉 배치된 각 직책은 실제로 사회 보험료 납부를 포함한 기본 급여의 몇 배를 받습니다).

누적되지 않은 경우 카인호아성 내무부는 내무부에 이러한 경우에 대해 받을 수 있는 수당 수준을 안내해 줄 것을 요청합니다.

위 내용에 대해 내무부는 공문 11185/BNV-VP에서 답변 의견을 제시했습니다.

내무부에 따르면 브라질 정치국 브라질 사무국의 결론 행정 단위 재편 및 2단계 지방 정부 조직 모델 구축 지도 위원회의 2025년 6월 20일자 문서 번호 12/CV-BCD 및 인원 감축에 관한 정부의 2025년 6월 15일자 법령 번호 154/2025는 2026년 5월 31일까지 코뮌 수준의 비상근 활동가에 대한 체제 및 정책을 해결하기 위해 브라질을 임시로 배치 및 재편하는 것에 대한 구체적인 규정 및 지침을 제공했습니다.

이에 따라 읍급 비상근 활동가에 대한 수당 수준은 재배치 전 성 도시 또는 재배치 후 성 도시 인민위원회의 결의에 규정된 수당 수준을 계속 적용할 수 있으며 재배치 시행 전 성 도시 인민위원회의 결의 중 하나에 따라 수당 수준을 통일적으로 적용하기로 결정하는 문서를 발행할 수 있습니다.

내무부는 각 코뮌급 행정 단위에 대한 수당 기금 계약 수준을 새로운 코뮌급 행정 단위의 수당 계약 기금으로 합산하여 각 직책에 대한 수당 수준을 재규정하는 근거로 삼지 않도록 유의합니다.

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