교사 급여 정책이 우선 순위가 부여됩니다

7.3에 문화 사회위원회의 상임위원회는 교사에 관한 법률 초안 전문가들과 상담하기위한 세미나를 개최했습니다. Nguyen Thi Mai Hoa위원회 부의장이 세미나 의장을 맡았다.

내용은 많은 관심을 끌고 있습니다. 교사를 모집하고 사용하는 데있어 교육 부문에 대한 적극적인 권리의 방향을 명확하게하는 법률 초안은 법을 규정하는 것입니다. 교사 모집을 규정하여 교사의 전문 표준과 관련된 자격을 갖춘 사람들을 선택하기 위해 교육적 관행을 보장하고 각 수준의 교육 및 훈련 수준에 따라 교사의 전문 활동을 충족시킵니다.

교육 산업의 전문 활동 및 요구 사항의 특성에 따라 교사를 마련하고 배정하기위한 기초로 공공 교육 기관의 교사를위한 학교 간 및 수준의 교수를 동원, 두 번째, 양도, 교수 및 수준의 교수형을 동원하는 정책은 완전히 규정되어 있습니다.

교사 급여 정책이 우선 순위가 부여됩니다. 특히, 급여 급여에 따른 기본 급여는 행정 및 비 기업 급여 계단 시스템에서 가장 높습니다. 교사는 법률 조항에 따라 업무의 성격과 지역의 성격에 따라 직업 우선 수당 및 기타 수당을받을 권리가 있습니다.

대의원들은 토론을 통해 교사들에 대한 법안 초안이 세 심하게 준비되어 많은 문제를 언급했다고 말했다.

그러나 대표들은 법 초안이 위반에 대한 교사의 명예, 존엄성 및 정당한 이익을 보호하는 데 규정되어야한다고 말했다. 특별한 조건에서 교사를 지원하는 메커니즘.

전 국회의 법률위원회 회장 인 Phan Trung Ly 교수는 법안의 범위는 교사의 입장과 역할에 대한 규정의 방향으로 조정되어야한다고 말했다. 교사의 전문 활동, 권리 및 의무; 교사의 표준, 제목, 전문 표준; 교사 모집 및 사용; 교사 급여 정책, 보수 및 가르침; 교사를위한 훈련, 육성 및 국제 협력 ...

따라서 교사의 권리와 의무와 교사를위한 주 및 사회의 책임을 모두 보여주는 것이 더 완전 할 것입니다.

문화 사회 문제위원회 부의장 Nguyen Thi Mai Hoa는 교사 법에 관한 법률이 중요한 법률 프로젝트이며, 이는 여론에 의해 특별한 관심을 받고 있다고 강조했다.

따라서 세미나에서 대표자들의 신중한 의견과 책임은위원회가 교사들에 대한 법률 초안을 계속 연구, 합성 및 완료 할 수있는 유용한 정보와 기초가 될 것이며, 명확하고, 잘 익은, 법에 포함 된 것에 대한 정신으로; 아직 영향을 평가하지 않은 새로운 정책은 계속 연구 할 것입니다.

Nguyen Thi Mai Hoa는“문화 사회위원회의 상임위원회는 법률 시스템의 균일 성과 통일성을 보장하기 위해 법률 및 사법위원회의 상임위원회와 협력하여 신중하게 검토 할 것”이라고 말했다.