오랫동안 보상 34 명의 집단과 개인을 공부하고 따라야합니다

5 월 28 일, Long the Province의 노동 연맹은 고급 사례를 칭찬하고 보상하기위한 회의를 열었습니다. 이번에는 11 명의 집단과 23 명의 개인이 칭찬하고 보상을 받았습니다.

이것은 호치민 대통령의 출생 135 주년을 축하하는 실질적인 활동 (19.5.1890-19.5.2025)을 축하하고 2025 년에 "근무의 달"에 응답하여 달성 된 결과를 평가하고, 좋은 모델을 소개하고, 101-2025의 201-2025에서 201-2025의 101-kl/Tw (세션 XIII)를 구현하는 좋은 모델, 창의적이고 효과적인 방법을 소개합니다. 2024 년의 해와 삼촌을 따르십시오. 학습의 구현을 촉진하고 Ho Chi Minh의 이데올로기, 도덕성 및 스타일을 따르고 CNVCC, Uncle Ho, Uncle Ho, Uncle Ho의 전형적인 예를 계속 구축하고 복제하기위한 특정 작업과 솔루션을 설정하십시오.

지난 시간 동안, 노동 연맹은 노동 조합의 정치적 임무와 학습을 이행하기위한 지역의 실제 조건에 따라 지방 도시의 주제를 적극적으로 구체화했다. 따라서 Ho Chi Minh의 이데올로기, 도덕성 및 스타일을 배우고 따르는 연합 회원 및 직원의 인식과 행동에 강력한 변화를 일으켜 긍정적 인 영향을 미칩니다.

다른 한편으로, 노동 조합은 역동적이고 창의적이며, 탐험 및 좋은 방법, 새로운 모델, 새로운 모델, 많은 직접 노동 노동자를 포함하여 분야의 고급 집단과 개인에게 초점을 맞추고 있습니다. 많은 노동 조합 공무원들은 모범적으로, 호소를 공부하고, 호소를 갱신하고, 일하는 매너를 갱신하고, 노조 회원들과 가까이, 노조원, 직원들과 깊이, "손을 잡고 말하기", "말하기, 더 많은 일을하고, 대담하고, 감히 책임을지고, 책임을 져야한다", 과학적으로 일하고 ... 노조원, 노동자 및 직원의 지원을 받는다.

이 회의에서, 노동 연맹은 2024 년에 호치민의 이데올로기와 도덕성을 연구하고 이후에 11 개의 집단과 23 명의 고급 개인에게 보상했다. 사회 보험법 (개정) 및 노동 조합법 (개정)에 대한 법률에 대해 배우기 위해 온라인 컨테스트에 참여하는 성취에 대한 보상.

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