지난 5년 동안 TKV 여성 근로자 및 공무원 1 111명이 당에 가입했습니다

비록 많은 비중을 차지하지는 않지만 여성들은 거의 모든 분야에 존재합니다. 엔지니어링 블라드 전기 블라드 운영 블라드 모집부터 행정 블라드 회계 블라드 의료 블라드 직업 교육 및 지원 서비스까지. 어떤 직책에서든 석탄-광물 산업의 여성 CNVCLD는 할당된 임무를 잘 완수하기 위해 근면 창의성 블라드 규율 및 책임감을 발휘합니다.

여성 CNVCLD 팀의 수준과 역량이 점점 향상되고 있습니다. 대학 학위 석사 학위를 가진 많은 여성들이 관리 업무에서 핵심 직책을 맡고 있습니다. 많은 사람들이 부대의 경쟁 운동에서 적극적인 핵심이 되었습니다. 모든 단계의 여성 업무를 담당하는 간부들은 점점 더 성숙해지고 있습니다. 열정적이고 책임감 있는찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬

지난 몇 년 동안 TKV 노동조합은 정기적으로 관심을 갖고 강화하고 모든 단계의 여성 노동조합 조직을 강화했습니다. 현재까지 전체 산업에는 65개의 기본 노동조합 여성 위원회와 725개의 효과적인 여성 노동조합 그룹이 있습니다.

지난 5년 동안 KS는 1 111명의 여성 CNVCLD가 KS 당에 가입했고 346명의 자매가 KS에 임명되어 KS 지도자 관리자 직책으로 승진했습니다. 14 000명의 자매가 KS 등급 인상 급여 인상을 받았습니다. TKV 노동조합은 많은 KS 직무 연수반을 개설하고 KS 여성 업무를 훈련하고 KS 운동 기술 KS 운동 기술 KS 커뮤니케이션 기술 KS 전문 지식과의 협력 및 조정을 통해 여성 간부진이 업무에서 더욱 자신감을 갖고 KS가 더 용감해지도록 도왔습니다.

나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 운동은 깊이 뿌리내리고 있습니다. 찬은 실질적인 효과를 가져다줍니다. 매년 그룹 전체 여성 CNVCLD의 거의 100%가 등록하고 90% 이상의 여성이 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 칭호를 받습니다. 운동이 깊이 뿌리내리고 여성 CNVCLD의 노력의 동기가 되었다는 것을 확인합니다. 찬 운동을 통해 많은 자매들이 성장하고 찬은 찬을 이끌고 관리하며 성 평등을 효과적으로 실현하는 역할을 합니다.

지난 5년 동안 산업 전반의 여성 CNVCLD는 2 900건의 기술 개선찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬의 창안과 여성들이 담당하는 660건의 제품찬찬찬찬 사업 경제적 가치를 창출하는 찬찬찬찬 실질적인 기술찬찬찬찬찬찬찬찬찬 생산성 향상 품질 및 노동 효율성 향상에 기여하는 찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬

그룹 전체에서 1 000명 이상의 모범적인 여성 CNVCLD가 표창과 포상을 받았습니다. 263개의 단체와 개인이 TKV 노동조합으로부터 표창장을 받았습니다. 5명의 자매가 베트남 노동총연맹으로부터 창조 노동 증서를 받았습니다. 8명의 자매가 '베트남 여성의 발전을 위하여' 기념 메달을 받았습니다. 88명의 자매가 '광부의 영광' 프로그램에서 표창을 받았습니다.

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