동탑에서 16명의 개인이 창조 노동 훈장을 받았습니다

12월 31일 오후 동탑성 노동총연맹(LDLD)은 2025년 노동 운동 및 노동조합 활동을 총괄하고 2026년 임무 방향을 전개하는 제1차 집행위원회 회의를 개최했습니다.

Bright 보고서에 따르면 2025년 동탑성 노동조합은 11 609명의 노동조합원을 실제로 늘렸으며 그중 112명이 비공식 부문에 속합니다. 모든 수준의 노동조합은 20명 이상의 노동자를 고용한 기업에 13개의 기본 노동조합을 설립하여 할당된 목표의 100%를 달성했습니다.

노동조합은 당에 1 481명의 우수 노동조합원을 추천하여 간부를 검토하고 간부를 양성하고 입당시켜 목표의 194개 간부를 달성했습니다. 이를 통해 간부 502명이 당에 입당했습니다.

국가 부문 외 기업에서 당 조직 건설 및 당원 개발 작업을 수행한 결과 올해 초부터 현재까지 모든 수준의 노동조합은 당에 검토 및 가입할 노동자인 58명의 우수한 조합원을 추천했습니다. 계획 시행 이후 누적하여 현재까지 131명의 동지가 당에 가입했습니다.

동탑성 노동총연맹은 또한 관련 부처와 협력하여 기업에서 13회의 법률 자문 세션을 조직하여 1 750명 이상의 노동자가 참석했습니다. 성 노동총연맹 법률 자문 사무소는 442명 이상의 조합원과 노동자에게 밀라드 노동법 밀라드 사회 보험 실업 보험 임금 및 기타 혜택과 관련된 정책에 대해 직접 자문했습니다.

동시에 성 노동총연맹은 자율 관리 노동자 하숙집 모델을 계속 유지하고 확대합니다. 2025년에는 102개의 빈 객실을 갖춘 3개의 새로운 노동자 자율 관리 하숙집이 설립되어 122명 이상의 노동자가 참여했으며 성 전체 수는 91개의 노동자 자율 관리 하숙집으로 증가했으며 8 272명의 노동자와 63개의 화해 조직이 365명의 구성원으로 구성되었습니다. 이를 통해 빈은 노동자에게 노동법 노동조합법의 기본 내용 사회 질서 및 안전 상황을 적시에 알렸습니다.

2025년 어려운 환경에 처한 조합원을 위한 주택 보살핌 사업을 시행하면서 동탑성 노동총연맹은 총 7조 4 490억 동의 지원금으로 131개의 노동조합의 따뜻한 집을 수여했습니다.

Huynh Thi Tuyet Vui 동탑성 노동총연맹 위원장은 회의에서 지시 연설을 하면서 기초 노동조합과 기초 노동조합에 간부 위원회 지방 정부와 협력하여 조합원 개발을 적극적으로 홍보할 것을 요청했습니다. 동시에 간부는 기능 기관과 협력하여 간부 부서 간부 기업의 노동자와 관련된 간부 법률 및 정책 이행을 감시하고 특히 다가오는 설날을 맞아 간부 감사 간부 검사 활동에 참여할 것을 요청했습니다.

동탑성 노동총연맹 위원장 Huynh Thi Tuyet Vui는 또한 노동조합 기초 조직 및 노동조합 기초 조직에 노동자의 정당한 성과 합법적인 이익을 보호하고 성과를 돌보는 업무를 계속 수행할 것을 요청했습니다. 안보 및 질서 안정에 기여하는 성과 분쟁을 파악하고 적시에 해결합니다.

이번 기회에 베트남 노동총연맹의 위임을 받아 동탑성 노동총연맹은 지역 내 16명의 개인에게 베트남 노동총연맹의 창조 노동 증서 16개를 수여했습니다. 2025년 경쟁 운동 및 강력한 노동조합 조직 구축에서 뛰어난 성과를 거둔 단체에 동탑성 노동총연맹의 경쟁 깃발 24개를 수여했습니다.

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