당원 개발에서 노동 조합의 역할 향상
베트남의 노동 연합 (VGCL)은 방금 포럼을 조직하여 "베트남 공산당의 일원이되기 위해 노력하고있다"는 포럼을 조직했다.
노동 조합은 노동자와 당의 다리의 역할을 확인했다.
VGCL Nguyen Dinh Khang 회장은 당사자 개발도 개발자가 조직에 대한 파티 구축 작업의 매우 중요한 내용이라고 말했다.
정당 개발의 출처를 만드는 것은 중앙에서 지역 차원에서 지역 차원까지의 역할과 책임을 포함하여 전체 정치 시스템의 임무입니다. 특히, 근로자와 직원의 파티원 개발을 직접 생산하고 비즈니스를 수행합니다. 이것은 강도 강화 및 당의 상속 및 발전을 보장하는 추가적인 출처입니다. 계급 동맹을 통합하고, 노동 계급의 본질을 강화하고, 리더십 역량을 향상시키고, 지배 능력 및 당의 강도를 높이는 데 기여합니다.
당사자의 지침과 결의안을 바탕으로 최근 몇 년 동안 노동 조합은 유닛 및 비즈니스에서 근로자 및 근로자에서 많은 당사자 개발 솔루션을 시행했습니다. 노동 조합 수준은 기업의 당사자 개발의 위치, 역할, 중요성, 의미 및 이점에 대한위원회, 간부, 당원 및 근로자에 대한 인식을 높이기위한 선전과 인식을 촉진했습니다.
이와 함께, 파티 조직 활동의 품질을 통합, 통합 및 개선하는 데 중점을 둡니다. 비즈니스 및 각 부서의 실제 조건에 따라 실질적인 방식으로 당사 활동의 질을 혁신하고 개선합니다. 기업에 당사자 조직 설립의 목적과 중요성에 대한 비즈니스 소유자의 인식을 높이는 것; 기업에 당사자 조직의 설립을 확인하는 것은 기업에 동행하여 근로자를 동원하여 생산 노동을 모방하고, 노동 규율을 관찰하고, 기업의 업무 수행, 규정 및 규정에 대한 모범을 보인다. 파티원의 출처를 만들기 위해 탐지 및 육성 작업을 잘 수행합니다. 당의 발전에서 노동 조합 조직의 역할을 장려하고 노동 조합 환경에서 당사자들을 교육하고 훈련시킵니다.
“정당위원회의 리더십과 지시에 따라, 노동 조합기구는 당사자와 당의 교량의 역할을 승인하여 당사자가 입학을 고려하기에 충분한 자질, 역량 및 혁명적 이상을 가진 우수한 노동자들의 도입을 통해, 동시에 노동의 훈련, 노동의 징계, 사회적 책임과 동일한 품질과 동일한 품질에 초점을 맞추고있다. 조직의 대다수의 당원들은 끊임없이 노력해 왔으며, 베트남 공산당의 일원이되기 위해 노력하는 정신을 촉진했다” - VGCL의 회장은 강조했다.
근로자의 파티원 개발에 중점을 둡니다
Nguyen Quang Duong 씨 - 정당 중앙위원회 위원 인 중앙 조직위원회 부국장은 VGCL의 이니셔티브를 강력히 높이 평가했다.
Nguyen Quang Duong 씨는 대표들의 프레젠테이션이 매우 열정적이고, 심오하며, 매우 실용적이어서, 가장 중요한 세 가지 내용을 강조하면서, 즉 당의 입원 문제에 대한 인식; 모든 수준에서 당위원회 및 노동 조합의 지시 및 지도자에 대한 책임; 비즈니스와 부대의 관심. 이것들은 모두 귀중한 경험, 좋은 행동입니다.
Nguyen Quang Duong 씨는 근로자의 정당 개발 문제를 언급하면서 이것이 당원을 개발하는 데 특히 중요한 힘이라고 말했다. Nguyen Quang Duong은 "노동 계급의 역할은 매우 중요하므로 근로자의 파티원의 개발은 매우 집중되어야한다"고 강조했다.
Nguyen Quang Duong 씨는 VGCL과 긴밀히 협력하여 노동 노동자, 특히 산업 단지 및 비 국가 기업의 근로자에서 당사자의 개발을 촉진하고 더 잘 구현하기 위해 자신의 소망을 표명했습니다.