동나이 노동조합 연간 조합원 3만 명 증가 목표
동나이 - 2025-2030년 임기 제1차 성 노동조합 대회는 매년 3만 명의 조합원을 개발하는 목표를 달성하기 위해 노력합니다.
944 000명의 조합원 및 어려운 노동자를 돌봅니다.
2025-2030년 임기의 제1차 동나이성 노동조합 대회는 12월 29일과 30일 이틀 동안 약 792 000명의 노동조합원을 대표하는 370명의 우수한 대표가 참석한 가운데 개최되었습니다.
2023-2025년 기간 동안 동나이 노동조합은 조합원 간부 노동자(DVNLD)의 합법적인 간부 권리와 이익을 보호하고 간부를 돌보는 간부 대표 조직으로서의 역할을 계속해서 확고히 했습니다. 각급 노동조합은 베트남 노동총연맹과 동나이성 당위원회의 지시를 긴밀히 따르고 간부 사업체의 실제 요구 사항과 연계하여 간부 내용과 간부 활동 방식을 주도적으로 혁신했습니다.
성 전체에서 431건의 새로운 단체 협약이 체결되었으며 현재 총 단체 노동 협약 수는 1 384/1 690개 노동조합 기초 조직(비율 81~9%)입니다.
모든 수준의 노동조합과 노동조합 법률 자문 센터는 16 466명의 노동자에게 직접 법률 자문을 제공했으며 4 118명의 노동자를 위한 신청서 초안 작성을 통해 법률 지원을 제공했습니다. 5 058명을 보호하거나 소송에 대리인을 파견했습니다. 결과적으로 노동자는 10조 30억 동의 보상금과 지원금을 받았습니다...
보살핌 사업은 동나이성 노동조합 조직의 눈에 띄는 하이라이트가 되었습니다. 그 결과 어려운 환경 불치병 심각한 산업 재해를 겪은 984 000명의 DVNLD가 보살핌을 받았습니다.
실제 조합원 수 3만 명 증가
성내 각급 노동조합은 60만 명 이상의 DVNLD를 위한 설날 돌봄 활동을 조직하고 어려운 환경에 처한 CNVCLD 불치병에 걸린 CNVCLD 중노동 사고를 당한 CNVCLD 등을 돌보며 'Tet sum vay ro' ' kho khan에 처한 CNVCLD 가족 모임' 'Vui Tet cung cong nhan' 'Dem giao thua cho cong nhan xa que' 등의 활동을 통해 전당 200 000 VND에서 2백만 VND까지의 선물을 제공합니다.
노동조합 식사' 프로그램에는 297개의 기업 노동조합 기초 조직이 434 637명의 DVNLD가 참여하도록 조직했으며 각 식사의 가치는 31 000 VND에서 120 000 VND 사이이며 금액은 140억 VND 이상입니다. 모든 수준의 노동조합은 지방에서 기층까지 주택에 어려움을 겪는 DVNLD를 지원하는 데 집중했으며 189채의 주택이 신축 및 수리되었으며 가치는 100억 VND입니다.
각급 노동조합은 CNVCLD 자녀 '잘 배우고 잘 살고' 운동을 효과적으로 조직했으며 총 포상금 1 000억 동 이상으로 32 413명의 CNVCLD 자녀가 학업 및 훈련 성과로 표창 및 포상을 받았습니다. 어려운 환경에 처한 CNVCLD 자녀 학업 성적이 우수한 자녀에게 거의 24 000개의 장학금을 수여했습니다. 총 보살핌 활동 비용은 거의 1 230억 동입니다.
2025~2030년 임기 동안 동나이 노동조합 각급 조직은 매년 실제 조합원 3만 명 증가를 위해 노력합니다. 임기 말까지 90만 명 이상의 노동조합원을 달성하기 위해 노력합니다.
노동조합 조직의 경쟁 운동을 통해 회사는 생산 사업 및 업무 활동에 최소 38 000개의 DVNLD 창의적인 아이디어가 적용되도록 노력합니다. 법원에 제기된 노동 관련 소송 건수의 최소 75%는 조합원이 요청할 때 노동조합의 지원을 받아 소송 및 보호에 참여합니다.
입사 합병을 시행한 후 동나이성 노동총연맹은 입사 프로그램 입사 계획을 긴급히 발표하고 입사에 집중하고 입사 조합원 개발을 촉진하고 입사 기업 지역 특히 비국영 기업 외국인 투자 기업(FDI)의 기초 노동조합을 설립하기 위한 솔루션을 구축했습니다. 결과적으로 2025년 7월 1일부터 2025년 10월 31일까지 도 전체에 22개의 입사 노동조합이 설립되었으며 1 102명의 입사 조합원이 있었고 현재 총 입사 노동조합 수는 2 306개로 늘어났
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