안장 노동조합 기층으로 강력하게 향해

안장성 노동총연맹에 따르면 2025년에 노동조합 활동은 조합원과 노동자(NLD)를 돌보는 데 많은 긍정적인 결과를 달성했습니다. 그러나 일부 기초 노동조합(CDCS)의 조합원과 노동자(NLD)와 관련된 정책 제도를 보급하는 것과 같은 홍보 활동과 같은 몇 가지 제한 사항이 여전히 있습니다. 일부 기초 노동조합(CDCS)은 성 노동총연맹에 속해 있습니다. 특히 노동자가 많은 기업의 CDCS는 정기적이지 않습니다. 홍보 내용과 형태는 혁신되었지만 노동

안장성 노동총연맹은 현재 담당 지역이 광범위하고 간부 조합원 수가 성 노동총연맹에 직접 관리하도록 위임되어 간부 사업을 시행하고 모든 업무를 조직하는 데 어려움이 있다고 밝혔습니다. 기업 내 간부와 노동조합 간부는 간부가 자주 바뀌고 간부 경험과 노동조합 활동 기술이 부족합니다...

안장(An Giang)성 노동총연맹 위원장 Do Tran Thinh은 성(省) 합병 시 유리한 점과 어려움이 혼재되어 있으며 각 노동조합 간부는 어려움을 기회로 바꾸기 위해 인식을 높여야 한다고 밝혔습니다. 활동에서 ‘bra’ 구호 ‘bra’ 형식 감소’를 외치는 것뿐만 아니라 유연하게 적응하고 ‘실질적인 혁신’을 추구해야 합니다.

2026년 성 노동총연맹은 또한 노동조합 활동에 진정으로 더 강력한 변화를 가져올 수 있는 솔루션이라는 임무를 제시했습니다. 기능 부서와 협력하여 간부를 검사하고 간부 노동법 준수 간부 노동자에 대한 정책 간부 임금 사회 보험을 감독합니다. 간부 급식의 질 산업 안전 및 위생... 간부를 적시에 파악하고 간부 노동 관계 상황을 예측하고 간부 노동 분쟁을 예방하고 해결에 참여하고 집단 작업을 중단합니다.

특히 2026년 병오년 설날에 간부 및 노동자를 위한 실질적인 혜택 및 복지 활동을 조직하고 하숙집 간부 및 노동자 노동자 노동자가 많은 기업의 간부 및 노동자를 돌봅니다. 간부 및 노동자 지원 기금 관리위원회 출범 간부 및 노동자 노동자를 위한 노동조합 따뜻한 집 주택 지원 프로그램 적시 시행 간부 및 노동자 어려운 상황에 처한 노동자 간부 및 노동자 불치병 간부 노동 재해 지원...

성 당위원회에 기업 비국영 경제 부문에서 노동조합 조직 구축을 위한 운영 위원회 설립을 자문합니다. 성 당위원회 직속 당위원회 지방 당위원회와 협력하여 간소화된 조합원 간소화된 노동자 조합원 개발 기층 노동조합 설립 상황을 조사하고 파악하는 데 협력하는 규정을 체결합니다.

부를 계속 혁신하고 경쟁 운동의 질을 높이고 실질적이고 효과적인 광범위한 경쟁 환경을 조성합니다. '숫자 이니셔티브' 프로그램을 시행하고 산하 CDCS에 경제적-사회적 가치가 있고 정치적 의미가 있으며 조합원과 노동자의 삶에 실질적인 이익을 가져다주거나 조합원과 노동자의 부를 위한 일자리를 제공하거나 사회 부를 위한 기여를 하는 부를 선택하도록 지시합니다.

“브뤼셀 노동조합의 내용과 활동 방식을 계속 혁신하고 기층 조직에 집중합니다. '더 적게 들이고 더 많이 행동한다' '더 적은 슬로건 더 많은 결과 더 적은 절차 더 많은 노동자 만족도'라는 모토를 철저히 이해하고 잘 실행합니다.

협력 규정 체결을 강화하고 확대하는 동시에 부서 간부 간부 산업과의 협력 업무 품질을 향상시키고 간부의 핵심 임무를 조직하고 시행하는 데 있어 정치 시스템의 종합적인 힘을 발휘하고 간부를 적시에 제거하고 노동조합 업무의 어려움과 장애물을 해결합니다.'라고 틴 씨는 강조했습니다.

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