우수한 업적을 가진 근로자와 노동 조합 공무원을 칭찬하십시오

이 프로그램에 참석 한 Nguyen Chi Cong 씨 - Nghe an Labor Union의 영구 부회장, Nguyen van Hai -Dong Nam Ez의 경영 이사회 부국장; 같은 출석에 참석 한 것은 부서와 개인의 대표자들과 집단이 칭찬되었습니다.

칭찬 회의는 2025 년 근무 월에 진행되는 심오한 활동으로, 생산 노동에서 38 개의 전형적인 얼굴을 인정하고 칭찬 할 목적으로 12 명의 노동 조합 공무원이 단체 노동 협약의 협상과 서명을 잘 수행했습니다.

이 행사에서 연설하면서 Hoang Thi Thu Huong 씨 - Dong Nam Economic Union 회장은 최근 몇 년 동안 Nghe의 산업 구역의 노동자와 기업의 수가 급격히 증가하고 있다고 말했다. 현재 150 개가 넘는 기업이 5 만 명 이상의 근로자와 함께 운영되고 있으며, 그 중 거의 45,000 명 중 총 노동 조합 회원이 있습니다.

Dong Nam Economic Zones의 산업 구역의 노동 조합 공무원, 노조 회원 및 노동자들은 동의하고, 기업과의 나란히 연합, 모든 어려움을 극복하고, 에뮬레이션을 촉진하고, 일자리 창출에 긍정적 인 변화를 일으키고, 근로 조건을 개선하고, 근로자의 생활 수준을 개선하고, 점차 개발 된 사업을 구축했습니다.

38 전형적인 근로자의 사례는 오늘날 전문적인 업무를 성공적으로 이행 할뿐만 아니라 에뮬레이션 운동, 열정적 인 노동, 창의성, 기술 개선, 자재 저축, 노동 생산성 및 제품 품질 향상에 적극적으로 참여하는 데 영광입니다.

또한 기업의 맥락에서 시장 경쟁, 노동 변동의 압력을 받고있다. 노동 조합 조직의 역할, 특히 대화, 협상, 단체 노동 협정의 서명이 더 중요하고 전략적으로 중요하다.

많은 계열사 풀뿌리 노동 조합은 지속적인 노력을 기울여서 대화, 협상 및 집단 노동 협정의 사업에서 책임감, 창의성 및 이니셔티브를 장려했습니다.

오늘날 칭찬을받은 10 개의 풀뿌리 노동 조합과 12 명의 노동 조합 공무원은 대화를 잘 수행하고, 고용주에게 적시에 청원을했으며, 근로자의 합법적 인 요구 사항을 해결하고, 법률 조항보다 근로자에게 더 유익한 조항을 달성했습니다.

회의에서 창의적 노동 에뮬레이션 운동에 관한 세미나, 협상 경험을 교환하고 집단 노동 협정에 서명했습니다.

이 때이 회의는 생산 노동에서 38 명의 전형적인 노동자들의 뛰어난 업적을 칭찬했다. 10 개의 풀뿌리 노동 조합과 12 명의 노조 공무원이 단체 노동 협정 협상 및 서명에서 뛰어난 성과를 거두었습니다.

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