근로자의 달의 이니셔티브에서 직원들을위한 동기 부여
하노이 - 노동자의 달에 이니셔티브와 창의성의 칭찬을 조직하는 것은 전파하는 효과적인 활동으로 노조원과 노동자들에게 동기를 부여합니다.
근로자의 달에, Thanh Xuan 지구의 노동 연맹은 이니셔티브, 창의성 및 학군 근로자들 사이의 에뮬레이션 운동에 적극적으로 참여하는 훌륭한 노동자들의 칭찬을 조직했습니다.
풀뿌리 노동 조합은 풀뿌리 수준에서 보상하기 위해 1,168 명의 훌륭한 노동자를 선정했으며, 노동당 노동 연맹이 근로자의 달에 30 명의 선한 노동자에게 보상하고 찬양하기 위해 지구 노동 연맹을 고려하고 제안한 것으로 알려져 있습니다. 지구 노동 연맹은 제안했으며 도시 노동 연맹에 의해 칭찬을받는 3 명의 훌륭한 근로자가있을 것입니다.
Ba Dinh 지구에서, 풀뿌리 노동 조합의 선거 및 도입 결과에서 132 명의 노동자들이 지구 수준의 훌륭한 노동자에게 칭찬을 받았으며 1 명의 노동자에게 도시에 훌륭한 노동자들의 제목을 보상하도록 요청 받았다.
이들은 지구의 모든 경제 부문의 기업의 직접 노동 노동자입니다. 용접기, 전기 기술자, 김호안, 기계 작업자, 재단사 또는 운전자, 장비 운영자, 측정 작업자, 주방 밥솥, 경비원, 마케팅 직원, 접수, 영업 사업, 디자이너, 컨설턴트, 회계사 등 모든 정보를 노력하고 전념하려고 노력합니다.
다른 노동자들이 노력하는 동기 일뿐 만 아니라 생산 노동에 더 많은 기여를하기 위해 노력하는 근로자의 경우에 좋은 노동자, 혁신 및 창의성이 칭찬되고 보상됩니다.
사실은 또한 생산 노동자들의 전형적이고 부지런한 사례에 대한 찬사가 많은 혁신과 창의성을 장려하는 것이 공무원과 직원들 사이의 에뮬레이션 운동의 강력하고 효과적인 확산에 기여한다는 것을 보여줍니다.
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