노동 환경의 창설 및 개선의 노조 회장

로봇 암의 적용 및 하역 벽돌의 적용

2019 년부터 Phan Ngoc ANH 건축 자재 회사 (건물) (Quang Nam Duy Xuyen에 위치한 건물)는 자동차, 철도, 자동 윈치, 페리, 퍼리, 생산성, 제품 생산성을 향상시키기 위해 자동차, 레일, 자동 윈치, 페리, 퍼리와 함께 장비 및 기계와 함께 수입 자동 벽돌 로딩 및 하역 시스템에 30 억 명 이상을 대담하게 투자했습니다.

"자동 로봇 시스템은 회사 가이 현장에서 일하는 최소 150 명의 근로자 (직원)를 줄이는 데 도움이되었습니다. 이는 Le Van Tam의 건축 자재를 제작하기위한 기술 팀의 리더로서의 기계를 개선하기위한 노력입니다."-Pan Ngoc ANH 건축 자재 회사의 부국장 겸 비서 인 Phan Ngoc Minh 씨는 21 년에 첨부 된 "법률"회사를 자랑스럽게 생각합니다.

Minh 씨는 세라믹 타일 생산에 과학 및 기술 적용에 대한 효과적인 기여 외에도 Le van Tam (59 세, 10 세)도 직접 발명했다고 공유했습니다. 특히, 주요지지 베개의 베어링 강도를 높이고 케이블이 파손 된 문제를 해결하기 위해 "베어링 베어링에 대한 베어링 지원"입니다.

현재 Le Van Tam은 비즈니스 리더와 직원들에 의해 회사의 노동 조합 회장, 부국장의 책임에 부여되어 신뢰를 받았다고 Minh 씨는 말했다.

비즈니스와 근로자 사이의 조화로운 이점

Le Van Tam -Phan Ngoc ANH 건축 자재 회사의 회장에 따르면, Enterprise는 현재 약 300 명의 직원을 보유하고 있으며, 평균 급여는 6.5-700 만 VND/Person/Month로 15HA의 3 개의 터널 벽돌 생산 시설에서 근무하고 있습니다.

여성 근로자의 80%가있는 회사의 특성을 바탕으로, 노동 조합은 비즈니스 리더와 대화를 통해 다음과 같은 많은 실질적인 내용을 포함하여 단체 노동 협정을 개발하기 위해 대화를 나누고 있습니다. 주기적인 건강 검진, 부인과 검사를 조직합니다. 임산부는 지난 몇 달 동안 정기적 인 산전 검사를 받고 더 가벼운 일을합니다.

“우리의 최우선 과제는 직원들을위한 정책 체제를 이행하는 것입니다. 회사는 항상 직원들을위한 사회 보험, 건강 보험 및 실업 보험에 참여하여 매년 총 40 억 개 이상의 VND를 통해 미결제 부채를 유발하지 않고 신속하게 신속하게 참여합니다.

질병, 출산, 노동 사고, 직업 질환, 노동 보조금 및 실업률과 같은 사회 보험 제도는 직원들에게 불리한 혜택을주지 않기 위해 회사가 지불합니다.” - Tam 씨는 말했다.

Duy Xuyen District Labor Federation의 회장 인 Tran Phuoc Phuong 씨는 Phan Ngoc Anh 건축 자재 회사의 풀뿌리 노동 조합은 수년간 강력하고 훌륭한 단위라고 말했습니다. 사업주와 직원 사이에 조화로운 노동 관계를 만들었습니다. 결과적으로 비즈니스는 안정적으로 운영되며, 근무 환경과 직원의 삶이 점점 더 개선되고 있습니다.

"Le Van Tam의 개인의 경우, 7 세의 파티 회원은 지속적으로 업무를 성공적으로 완료했습니다 (2017-2024)는 모든 수준에 의해 칭찬되고 보상을 받았습니다. Quang Nam의 유일한 대표자가 될 가치가있는 것은 베트남 총회에 의해 95 명의 전형적인 노동자들의 사례 중 하나 인 95 명의 전형적인 노동자들 중 하나 인 2025 년의 최초의 Phuong에 의해 베트남의 공산당의 일원으로서 보상을 받았습니다.

https://laodong.vn/ld-quang-nam/chu-tich-cong-doan-sang-tao-cai-thien-moi-truong-lam-viec-1463248.ldo