비상근 공무원 채용 심사

6월 19일, 랑선성 인민위원회 정보에 따르면, 성은 코뮌 수준에서 비상근 활동가를 공무원으로 시험하고 평가하는 위원회를 설립하기로 결정했습니다.

이는 지역에서 비상근 활동가 팀을 배치하고 사용하는 과정에서 인력 검토 단계이며, 마을, 구역 정리 및 코뮌, 구의 공무원 채용 수요와 관련이 있습니다.

결정에 따르면 위원회는 랑선성 인민위원회 부위원장인 쩐탄냔 여사가 위원장을 맡고, 내무부 부국장인 호앙티하이 여사가 위원회 부위원장을 맡습니다.

위원회 위원에는 성 인민위원회 사무실, 내무부 대표 및 비상근 활동가를 읍면동 공무원으로 채용하려는 읍면동 인민위원회 위원장이 포함됩니다.

위원회는 수용 제안 대상자의 기준, 조건, 학위, 자격증, 인증서를 검사하는 임무를 맡고 있습니다.

검토는 일반적인 검토 또는 자동 접수 대신 채용해야 할 직책의 요구 사항에 따라 수행됩니다.

서류 검토 단계 후, 채용 제안 대상자는 일반적인 이해 수준, 전문 능력 및 직무 능력에 대한 시험에 응시합니다. 시험 및 평가 결과는 위원회에서 종합하여 성 인민위원회 위원장에게 권한에 따라 검토하도록 보고합니다.

위원회는 집단 원칙에 따라 운영되며 다수결로 결정합니다. 위원회 위원장은 성 인민위원회의 인장을 사용할 수 있습니다. 위원회 부위원장은 임무 수행 과정에서 내무부의 인장을 사용할 수 있습니다.

필요한 경우 위원회는 지원 사무국을 구성합니다. 검사, 평가 및 결과 보고를 완료한 후 위원회는 자체적으로 해산됩니다.

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